在安全隐患百日排查整治活动开展期间，南川监狱四监区时刻绷紧安全稳定这根弦，多措并举,推行“三化”扎实推进安全隐患百日排查整治活动，实现监区持续安全稳定目标。
狱政管理精细化。一是建立监区领导挂片包干责任制。每位监区领导亲自抓管理，亲自抓狱情。挂片领导深入分队熟悉情况，了解重点人头、重点部位情况，做到了全面掌握所包片分队犯情，严格落实直接管理责任。二是安全排查隐患整改及时公示。严格施行“日搜日报”狱情制度，分队每天对责任区域进行安全排查，将排查出的安全隐患及时上报监区研究，及时拿出整改措施。每周定期通报整改情况，在监区公示栏进行公示，督促责任民警抓紧落实。三是三大现场管理漏洞实行零容忍。加强车间原辅材料、机修房、零星劳动场所、院坝学习场所等重点部位的管控，要求民警现场管理到位，坚决不留盲区、不留死角，监管漏洞实行零容忍，严格逗硬民警考核管理制度。四是夯实监区基础设施，监区针对胶水库房存在安全隐患，及时修建了消防沙池，消除事故隐患。
教育改造实效化。一是大力开展参与式活动，促进罪犯悔罪认罪。开展“读书促新生”主题读书月活动，倡导服刑人员“日诵百字，周写一文，月读一书”，培养罪犯学习兴趣，提升人文素质，突出传统文化的教育感化作用；开展“假如我是受害者”主题讨论活动，鼓励罪犯畅所欲言，激励服刑人员认罪悔罪，自我赎罪，加速改造。二是积极鼓励和倡导罪犯踊跃参加大专学历教育，提高学历水平，强化罪犯改造自觉性。三是开展监区“消夏和谐杯”篮球比赛，调动罪犯参与集体活动的积极性，树立罪犯集体荣誉感意识，化解罪犯的不良情绪。四是定期召开罪犯和民警互动会议，对罪犯提出的改造困难和改造要求，一一做出答复，稳定罪犯改造情绪。五是充分利用监区现有民警心理咨询师，广泛开展谈心教育和心理疏导，及时与问题罪犯沟通，化解矛盾。
监管执法规范化。一是严格执法管理，实现执法环节规范水平新提升。加强监区制度建设，建立监区执法标准体系。围绕市监狱局《监区“一体三化”管理暂行规定》和《南川关于印发安全隐患百日排查整治活动实施方案的通知》要求，监区召开专题会议，制定《监区民警安全隐患排查实施办法》等补充制度，编制民警清监查舍、安全排查执法记录簿，进一步规范民警执法活动，依法界定民警在罪犯监管、教育、劳动等执法活动中的职责，有效预防民警随意执法甚至执法不当问题。二是加强规范执法考评，出台《管教、分队民警日常考核实施细则》，制定“劳动生产优胜分队”、“执法管理标准化示范岗”标准，开展个人自评、领导点评、监区考评活动。三是加强执法监督，实现监区执法公信力提升。加大监区内部监督力度，每周召开民警警情分析会，强化执法管理标准化制度的执行力。推行狱务公开和阳光执法，认真落实监区长接访制度，为罪犯提供咨询200余人次。