11月1日晚上十点整，在开完2012年度总结工作动员大会后，且末监狱党委及机关科室领导，不顾一整天在工地带班的疲惫，又在会议室召开了十月民警绩效考核工作会议。
本次会议召开的主要内容是就且末监狱10月份各科室落实《10月任务目标落实量化表》的情况给予考评，本着“公平、公正、公开”的原则，监狱党委要求各科室在本次民警绩效考核工作会议召开的前一天分别召开碰头会，对本科室的工作完成情况、目标落实情况、评选优秀民警情况进行民主自评；然后在会上将科室碰头会情况向参会领导和参会人员进行汇报，听取汇报后，每位与会人员可提出不同意见，意见达成一致后监狱党委给予最后评分；狱政科、教育科、政工科、监察科、办公室分别就本科室10月份目标完成情况进行了汇报。
狱政科较前两个月的工作有质的提升，狱政管理工作圆满完成，以最高分99.27分列居科室第一名；教育科在抓教育改造工作方面成绩突出，受到了监狱党委的一致好评；政工科的民警队伍建设方面是10月份工作的亮点，尤其是主动找新民警谈话，了解其思想动态工作稳步推进，切实做到了抓好班子，带好队伍；监察科在组织开展“谨防罪犯拉下水细算为警七笔帐”演讲比赛，掀起全监狱民警学习“六条禁令“的良好氛围取得了良好成效，所做的监察工作有目共睹，监狱党委给予了充分的肯定；办公室在10月监狱大忙季节起到了顶梁柱的作用，在切实抓好经济利益的同时，抓好质量不放松，并将监狱的布局调整与本地经济相结合，其前瞻性、战略性的眼光受到了监狱党委的充分肯定。
在评优秀民警方面，各科室发扬谦虚、团结的良好品质，主动将本科室的优秀名额让给在工地一线默默奉献的民警，大家纷纷表示基层一线民警不容易，工作上不怕苦、不怕累，甚至很多民警带病坚持工作，很多快退休的老民警、老科长身体状况不好，却依然坚守在工地上……监狱长母继东感动的说：“我们监狱机关民警能将优秀名额主动向监区倾斜，俯下身子，与监区一线民警绑在一起，是亲民、接地气的表现，这点真的很让我们欣慰，我们监狱在这样的团结、互助、谦虚、博爱的良好氛围下，必将会把监狱各项工作做到最好，我们有信心，也有底气做到最好！”
随后，各科室就下个月的工作目标任务进行汇报，汇报结束后，监狱长母继东同志做会议总结，他表示，本次民警绩效考核会议的召开有三大亮点，第一是本次会议比起前两次会议质量上有很大提高，可以看出各科室充分做好了各项工作，汇报工作也也做足了功课，尤其是狱政科将完成领导交办的各项任务这一项细化的很到位，罗列详细、用事实说话，很有说服力，其他科室在此方面应该向狱政科看起；二是各科室目标落实到位，科室领导把关、监督工作全面细致，科室民警分工明确，扎实稳步做好各项工作，在今后的工作当中要继续保持；三是本月对外宣传工作取得了前所未有的成绩，各科室踊跃投稿，积极做好我监狱的对外宣传工作，起到了很好的舆论导向作用。
最后，监狱长母继东对下个月的工作任务作出布置，要求各科室必须把监管安全放在第一位，各级领导干部务必牢记在心没任何人不能存侥幸心理，任何工作都要为监管安全让步，履行好职责、义务、奉献的使命，为迎接党的十八大胜利召开做好准备.