李涛同志，1970年出生，94年参加监狱工作，同年光荣加入中国共产党，大学文化，现任科克库勒监狱狱政科科长。
这位40岁的年轻警官给人一种平实、从容的感觉，而给人印象最深刻的，是他处事干练、雷厉风行、开拓创新的优良作风，为“不惑之躯”注入了浓抹重彩的一笔。李涛同志怀着满腔热血为监狱事业奉献了一生青春，在兵团监狱工作十七年来，他多次获得“先进工作者”、“优秀共产党员”、“优秀监区长”、“优秀教导员”等等荣誉称号。
一、执着追求、勇创佳绩
1994年，李涛同志怀着对党的监狱事业无比炽热的心投入到监狱人民警察行列，在这片高墙电网封锁的特殊天地里，一干就是十七个春秋。十七年来，他先后支委委员，支部副书记、支部书记等职。无论在任何岗位上，他都严于律己，用自己的高尚的道德情操和无私的奉献精神，在平凡岗位上书写着人生辉煌壮丽的篇章。作为监区领导，他一心带领监区民警创造出一个又一个的辉煌业绩。从2003年至今，他先后在原新岸监狱三监区和科克库勒监狱二监区担任教导员、监区长，连续9年实现 “五无”攻关目标。2005年6月，顺利带领原新岸监狱三监区通过兵团现代化文明监区验收。成为监狱的一面旗帜，创建路上的排头兵。2005、2006年被农一师监狱系统评为优秀监区长，并荣立个人三等功一次。2007年至2011年他作为科克库勒监狱二监区监区长兼支部书记，继续保持了监区的安全与稳定，实现了监管安全无事故“五连冠”。在成绩面前，他没有骄傲和自满，而是一如既往地默默耕耘着。
二、从严管理、率先垂范
作为监区党政一把手的李涛同志，深感肩上担子的沉重和责任的重大。如何确保监管场所实现“五无”与监区的稳定，如何完成监狱下达的各项工作任务，如何搞好监区民警的队伍建设，如何做好罪犯教育改造工作等等，成为他头脑中需解决的一道道课题。他深深知道在监狱这片没有硝烟的战场上，一丝一毫的疏忽都将可能造成难以弥补的损失，而要确保这些既定目标的实现，队伍是基础，班子是关键，只有抓好班子，才能带好队伍，只有建设一流的队伍，才能创造一流业绩。为此，年初他对监区班子成员重新进行分工，细化责任，同时把一批工作能力强、富有开拓精神的年轻民警充实到分监区和看押执勤的重要岗位上来。2009年“7.5”事件后，他按照监狱的工作要求，在监狱所属监区中第一个在监区进出的重要路口设置了哨卡，派出9名年富力强的民警24小时不分白昼进行巡查，并划分了警戒区域，对来往的车辆和人员进行检查和登记，严防外来人员和车辆进入监区禁地。“没有约束和监督，天使也能变成魔鬼”， “7.5”事件后，为进一步提高民警责任心，增强民警的政治敏感性，李涛同志带领支部其它成员，结合监区实际，制定了《特殊时期责任追究制度》、《民警岗位职责》、《民警值班制度》等制度。同时，根据岗位不同，分别与各岗位民警重新签定了《监管安全责任书》。制度就是“高压线”，就是“雷区”，一个好的监区领导应该是“帅”和“卒”的结合体，李涛同志信奉这一点。每天清晨，他都早早起床进监区，了解民警上岗和犯人改造及学习情况，查看各项规章制度的执行和落实情况。夜里巡查更是家常便饭，对于敢越“雷池”，撞“枪口”顶风违纪的民警，他处理起来决不手软。一天夜里，他到监区查看民警值班情况，只见值班室门紧闭，负责二道门内巡查的王某某正在与大门值班的民警聊天，他当即批评了这两名民警，并依据“新岸监狱民警岗位目标考核规定”一次性扣5分，责令两名民警写出书面检查。私下里有人说这点小事连打带罚，是不是太不近乎人情了？更何况在一个桌上吃饭，抬头不见低头见。可李涛同志却说：“祸起于细微，假如在他们聊天时里面发生事故，责任由谁来负？如果都不坚守制度，我们制定它又有何用？“严是爱、松是害，松松垮垮是祸害”，今天对他们的严厉，也是防止他们明天犯更严重的错误。从严治警我决不含糊，也决不手软。”
三、心系主业、倾情付出
作为主管狱政的监区长，工作多而杂，尤其是在罪犯教育管理上是一件大事，他组织民警下监，找罪犯谈心，了解情况，对罪犯做耐心细致的思想工作。大力推行狱务公开制度，认真落实“罪犯一日生活制度”，充分发挥狱政管理和教育的双重作用。今年初，在他的带领下，科克库勒监狱二监区实行“双定管理”，效果显著，并成为了全师监狱系统兄弟单位学习的模式，并且在他的严格管理和督促下，监区民警队伍建设和罪犯的教育改造工作有了明显的好转。在罪犯教育上，李涛同志经常把做罪犯的思想工作比作一棵久旱的棉苗，只要精心管理，自然会开花结果。
罪犯蔡某某，53岁，因故意杀人罪被判处死刑缓期两年执行。自入监后，一直沉溺于自责之中，加之年龄大，刑期长，家境困难，曾一度对改造失去信心。该犯扬言要惹点事，听到这一情况后，李涛同志主动承包对他的教育转化工作。几次交谈，蔡犯根本不愿吐露实情，李涛同志看在眼里急在心里，心病还得心药医，一碗生日面、一双布鞋、一封家书・・・・・・经过数十个回合的交锋，终天明白了该犯的两个子女面临辍学的危险，蔡犯自己也怕刑期长活不出监狱，与其拖累家人，不与一死了之。李涛同志了解到这一情况后，除安排分监区专人包夹外，迅速将情况反映到上级党委，通过组织上与该犯所在地取得联系，协调妥善处理蔡犯家境问题，减免了两个子女的学费。蔡犯再一次见到李监区长时，泪水纵横，“我要好好活着，争取立功减刑。”李涛同志的脸上再次绽开了笑容。
四、维护法律公平公正
监狱基层工作错综复杂，矛盾突出，只有深入到罪犯改造一线，充分了解掌握罪犯性格、家庭关系、犯罪根源，才能切实掌握罪犯心理，顺利开展工作。
通过调研，李涛同志敏锐地察觉到，监区消极改造罪犯较多的原因在于罪犯计分考核制度执行不严格，挫伤了罪犯的改造积极性。为此，李涛同志从规范罪犯计分考核工作做起，根据分监区的实际，他对罪犯习艺劳动科学定量，结合老弱病残犯改造的实际，在征得监狱有关部门的同意后，适当减轻其习艺劳动强度。对待消极抗改的罪犯，李永强立足于教育挽救，引导其走出心理误区，正确对待自己的改造前途；对于坚决不改的，一方面依法依规予以严厉打击其嚣张气焰，另一方面还是着眼于教育转化，从而调动起每一名罪犯的改造积极性。
在监管改造工作中，李涛同志是一个有心的人。每一次集体研究罪犯行政、刑事奖励时，他都反复申明自己公平、公正的主张。罪犯刘某某，40岁，判刑10年，眼睛高度近视，习艺劳动能力受到很大限制，入监6年多，改造态度一直很端正，能严格遵守纪律。但一直无人前来会见，渐渐的，他在心理上产生了自卑、消极想法：没有关系，在监狱能获得减刑吗？同犯也经常拿他说事。监区在他符合减刑法定条件的情况下，及时为他呈报并依法减去有期徒刑1年3个月，一下子在监区引起巨大的反响！服刑人员明白了一个道理：在新疆服刑，不一定要家里条件好，经常寄钱邮物，只要自己认罪伏法、认真学习、遵守监规、积极劳动、踏实改造也能减刑。
对弱势群体，李涛同志有着较高的政策执行水平，重点考核其悔改态度。罪犯张某某，腰肌劳损，右手右腿神经麻木，家庭十分困难，一直担心自己的两个孩子。虽然改造积极性较高，但身体无法与正常人相比，鉴于他真诚的悔改态度以及长期改造获得的法定条件，分监区依法及时为他呈报了减刑刑事奖励。罪犯郝某某，60岁，入监以来，长期无人接见，劳动能力较弱，经过多年积极改造，终于获得了法定减刑条件。
五．情系监区、心如炬火
领导有情，也有爱，但在党的事业与家庭之间他选择了前者。李涛同志对事业的执着追求，是人人皆知的。
去年8月15日，是他儿子的生日，儿子都已10岁了，一次生日也没过过。生日前几天，儿子哭着打来电话问：“爸爸能否给我过一次生日，别的同学都有爸爸过生日，为什么我没有？”听着孩子的哭声，他半天没有说一句话，再坚强的汉子也为之动容，这一天他下决心晚上要回去为儿子过一次生日。谁曾想，监区民警王某某因在上班途中出了车祸，正昏迷在医院，伤势严重。李涛同志得知这一消息后，迅速赶到医院，看望了王某某之妻，回来后主动承担了王某某的值班工作。妻子几次打电话催他回去，可他就是放不下手头的工作。他对妻子说：“现在是关键时期，等忙完这一阵子，我再回去看你们。”作为一名监区领导，他想到的不是自己，是同事、是工作。
天道酬勤，青春无悔。在李涛同志的带领下，二监区各项工作顺利进行，监管场所秩序井然，多年来没有出现任何事故，出色的工作业绩让他赢得了上级党委和全体民警的赞誉和信赖。面对成绩，他说：“在我漫长的