（格尔木讯：张菊）2012年，柴达木监狱坚持从民警政治待遇、经济待遇、生活待遇、工作待遇入手，不断加大民警职工从优待警工作力度，加强了民警职工的认同感和归属感，提高了监狱民警职工的凝聚力和向心力，得到了全狱民警职工的极大好评。
一是严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，截止2012年10月份提任副科级领导和非领导职务39人，民警职级结构的变化，使民警的工资、警衔等待遇随之上升。二是合理调配民警警力，认真落实好民警年休假制度。三是拓展矫治中心的工作范围，利用现有资源，充分发挥其在民警心理咨询、日常保健和问题矫治方面的作用，定期对民警进行心理测试，有针对性地开展咨询、讲座，保障民警心理健康。2012年4月8日起，监狱党委组织201人，分四批，前往四川疗养，体现了监狱党委对广大民警职工的关心和爱护。四是按照“五必谈”“五必访”的要求，对民警职工家庭中发生的生病住院情况，及时进行了慰问和帮扶。五是举办了摄影展、篮球赛、乒乓球赛等多项文娱活动。