他参加监狱工作以来，一直高标准、严要求，坚持以党性作后盾，以政治责任感为动力，以工作最出色为具体要求，用自己的实际行动诠释着自己的铮铮誓言。在担任中层领导以后，他始终保持一种饱满的精神状态，以开拓进取、勇担重担、公道正派、无私奉献的工作作风投入到工作中，取得了一个又一个的成绩。他被同事们喻为最爱读书人，最近，由他所著的《深海暗流――监狱亚文化解析》一书，已由重庆出版社出版发行。他就是―重庆市凤城监狱政治处副主任粟中伟。
务实创新，勇于开拓
奋战在监狱教育改造工作战线的时候，他以“务实创新”为工作理念，开拓进取，不断创新，使监狱的教育改造工作取得了长足的发展。2010年他带领教育科创造性的在罪犯中开展了电化教学，并成立了狱内电视频道；在出监教育中开展了“分散关押集中教育”的管教模式；2011年又创造性的提出个别教育“7S工程”，做到了个别教育的扎实培训、真实谈话、翔实记录、务实攻坚、硬实检查、适时激励、务求实效，进过加持不懈的努力全狱罪犯年度违规违纪率下降72%。2012年他在巩固上一年的工作成绩的基础上，创立了“参与性主题教育模式”，先后开展了“行为规范保障我们顺利改造”、“学习雷锋，体验快乐，共创和谐，走进高尚”、“有话好好说”等主题教育活动，让良好的改造秩序得到维护与发展，取得实实在在的良好效果，得到了领导和同志们的一致认可；在老病残罪犯管教工作中他推行的“6W”管教模式，即警囚和谐是核心、权益保障是基础、分类管理是关键、价值实现是动力、群体建设是活力、亲情帮教是推手的六个维度的管教模式，取得了“两年无一例行政处分、无一起信访”的良好成绩。在他的带领下监狱的教育改造工作走在了全市监狱系统的前列。
扎根基层，一心系警
无论是过去担任教育科科科长，还是现在担任政治处副主任，他都始终如一，恪尽职守，全身心地投入到民警职工当中体察民情。为了深入了解、掌握民警的第一手材料，他无论是周末值班、还是正常工作时间，都经常下基层、进监区，同基层民警职工们亲切交谈，有时一坐就是几小时。正因为他经常深入基层，体贴民警职工们的疾苦，和一般民警职工有了亲和力，民警职工当中有了思想疙瘩，都愿主动和他进行情感沟通，而他总是用耐心、细心、诚心做好他们的思想工作，做到思想教育到位，情感投入到位，稳定了警心。为确保我狱民警队伍的稳定和推进我狱民警队伍“三化”建设奠定了坚实的群众基础。
他对自己严格要求，而对同事他满腔热情，一片爱心。有民警、老同志生病了，他都亲自前往探望。对离退休老干部，他更是关怀有加，经常亲自参加老干的各项活动。他总是时刻对自己说：“在工作统筹安排时，我是一个副主任；在干工作的时候，我就把自己当成是一般民警”。为此，科室内工作氛围轻松和谐、工作积极性高涨。
公道正派，率先垂范
作为政治处副主任，他深刻意识到公道正派是政工干部的“生命线”，立身之本。他更加注重培养自己的理论素养、道德涵养和个人修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、利益观。“勤政是道，廉政是宝，安身立命不可少”这作为自己的座右铭，也是他经常告诫下属的一句话。平时，他不断加强自己的政治理论学习，充分利用业余时间，从电视、报刊、杂志上学习“三个代表”重要思想、重庆市第四次党代会精神，研读各项人事政策、法律法规等，不断提高自己的政治理论水平和政策水平。在工作中他勤奋有为，三年来加班时间累计起来不下三个月。他工作务实，每个月自己到监区主动调研问题、出谋划策、检查督查的时间不下于10次，先后帮助七监区、三监区、六监区走出困境取得成功。在廉洁自律方面，能自觉抵制各种诱惑，“这人可怕可敬”成了人们的共同结论。他不仅管好了自己，而且让自己团队从未出现过违法乱纪的现象。
“不以物喜， 不以己悲。”粟中伟同志淡泊名利，默默无闻，无私奉献的精神，为全狱民警树立起了一个光辉的典范，受到民警职工的一致好评。面对同志们的赞誉和领导的表扬，粟中伟淡淡的一笑说：“监狱要长足发展，任重而道远哪！”。
（重庆市凤城监狱 供稿）