重庆市垫江监狱党委书记、监狱长 胡 鑫
以“忠诚、为民、公正、廉洁”为主要内容的政法干警核心价值观教育实践活动的开展，旨在坚持以警为本，构建“职业道德精神共同体”这条无形的最高价值纽带，进而激发监狱人民警察队伍无穷的生命活力。为了真正使政法干警核心价值观贯穿于体、内化于心、外化于行，作为一名
个体的每一名监狱人民警察，又应该如何去努力实现呢？会后，我进行了认真思考，认为应该从以下五个方面去着手、去强化、去执行。本期，我就以此为话题，与全体民警进行探讨，并与大家共勉之。
思本源
作为一个现代词汇，“本源”在百度百科中有三个解释，第一个指的是源头，第二个指的是事物的根源，第三个指的是事物最为重要的方面。借用第三个解释，对于在单位工作中的每个个体而言，什么是单位工作中最为重要的方面呢？答案肯定是仁者见仁、智者见智，诸如，有执行的能力、有可行的目标、有职业的道德、有交往的技巧，等等。在这里，我想强调的是，在单位工作最为重要的方面就是要有热爱的心境，这是干好任何工作的有效前提。有位哲人说过：生命是没有意义的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知识；所有的知识是空虚的，除非有热望；所有的热望是盲目的，除非有爱。有爱的工作才是生命的具体化，就让我们怀着爱工作吧!简单地总结这段话，就是要干一行，爱一行。我们既然选择了监狱人民警察这个职业，就没有理由不热爱她。要做到热爱工作，就应该在细节和行动上做到：一是应自觉怀有感恩之心。从监狱内刊《垫江监狱之窗》的第一期开始，监狱就在封三给1年12个月里过生日的全狱民警献上上最为真诚的生日祝福。即使是在今年1月内刊进行改版，有编辑的同志提出取消这个已经重复了3年的栏目时，我仍然坚持了下来。同时，从去年1月开始，监狱还开始在每月为民警举办了集体生日活动。这些做法一直持续到现在，其目也就是为了感谢全狱民警为监狱工作所做出的辛勤努力！赠人玫瑰，手留余香。单位尚且如此，更何况我们每名民警！投桃报李，礼尚往来。我们全狱民警也应该学会感恩单位，感谢单位给予了我们赖以生存的饭碗，感谢单位给予了我们施展才能的舞台，感谢单位给予我们书写生活的经历……感谢单位为我们所做的一起。其次，要学会感恩同事。俗话说，众人拾柴火焰高，感谢同事们在日常工作中给我们的支持和帮助，让我们历练、让我们成熟、让我们豁达、让我们沉稳，陪我们一同走过懵懂、走过怅惘、走过憧憬、走过风华。最后，要学会感恩自己。感谢自己，从一次次的迷茫与挣扎中，觉醒自尊；感谢自己，从一次次的困难与苦难中，坚忍不拔；感谢自己，从一次次的失败与挫折中，走向成功。二是应自觉秉持主人之态。每名民警都应该时刻牢记自己是监狱管理的直接参与者，才能真正成为具有“狱兴我荣，狱衰我耻”意识的监狱主人。一方面，我们的民警要自尊、自爱、自立、自强，要依托监狱所举行的听证会、公示、座谈走访、重点征求意见、设置意见箱和网上公开邮箱等党务政务狱务公开形式，真真正正、实实在在、原原本本地表达自己的一切意见和看法，做负责任的知情者、参与者、表达者。另一方面，对于经过了自己参与阶段而由监狱所制定出的各种决策和制度，就应该心甘情愿地严格执行，不去讲任何特殊条件。三是应自觉继承传统之法。今年10月份，垫江监狱就要迎来她60岁的华诞，打开这六十年的历史画卷，里面无一不是历代监狱警察恪尽职守、兢兢业业、默默奉献、克服困难、顽强拼搏、忘我工作，用智慧、心血乃至生命献身监狱事业的壮美场景。学习和传承这些“闪光的品质”，既是推动我们发展监狱事业重要所在，又是强化我们热爱监狱事业的关键所在。忆往昔，当思前人立业来之不易。冀未来，当励我辈建功勇于前行。所以，我们应该理所当然、义不容辞、顺理成章地掌握它，并把它时刻付诸于行动之中。
尽本职
相信大家都还没有忘记《士兵突击》中的许三多，从父亲口中的“龟儿子”到团里的“尖子兵”，从团里的“尖子兵”到王牌师老A的“特种兵”，他一步步地完成了成长的蜕变，一步步地到达了成功的彼岸。相信大家也还没有忘记剧中的这样一幕幕令人震撼和感动的画面：当钢七连解散后，整个连队营房里只剩下他一个人了，他仍然出操、值勤、饭前高唱一支歌，等等。由表及里，寻根究底，促成他成才的重要因素之一就是他在任何情况下都始终尽到了一名士兵的职责。士兵的职责，就是在任何时候都不忘自己是军人的职业素养，就是不惜一切代价也要完成任务的使命意识。没有外部的监督，甚至在常人看来都没有必要的前提下，他都在用一个士兵特有的行动来诠释着一个士兵应尽的责任。回过头来，在我们民警队伍的管理当中，我们出台了不少用于强化民警责任意识和禁止民警不当行为的考核制度和办法，可是，就在这些规章的约束下，我们仍有少数民警受到了平时考核扣分甚至是离岗学习的处理。对比下来，我们这些少数民警更是缺乏如同许三多一样的“时刻履职之心和时刻尽责之举”，为此，我认为，应该从以下方面去努力改进：一是再次确立“为了单位尽责”的理念。倘若把整个监狱工作的开展比喻为一台戏剧，那么我们每一个监狱人民警察都应该有自己所扮演的角色。最后的演出中，绝大多数民警都在卖力的表演，少数民警却因自己对演出的认识不清醒、不清楚、不清晰而演砸了，被观众喝了倒彩，这场演出能算成功吗？答案是十分肯定的。站在监狱整体发展的角度，尽职尽责对于我们任何人都是至关重要的。所以，我们每个人都应该严格遵循岗位职责去落实，完整地扮演好自己应该扮演的角色。同时，当我们在工作中发现身边的民警没有正常履职、尽到责任的时候，我们就应该主动用道理来规劝、用行动来引导、用制度来管理，带动全狱民警都尽到自己应尽的责任。二是再次确立“为了职业尽责”的理念。西点军校在入学第一天就会向学员宣布这样的规定：每个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论穿着军装与否，也无论是在担任警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动，都有义务、责任履行自己作为一名军人的职责和义务。同样如此，当我们来到监狱，我们的身份就是一名监狱人民警察，就应该根据有关监狱法律法规所赋予我们的职责，做到“在岗一分钟，尽责六十秒”，完成好刑罚执行、改造服刑人员和维护社会稳定等工作任务。当我们步入社会，我们的身份就是一名公务员，就应该按照有关《公务员法》的各项规定，履行好遵守纪律、接受监督、公道正派等各种义务。三是再次确立“为了自己尽责”的理念。十九世纪法国著名雕塑家罗丹说过：“工作就是人生的价值，人生的欢乐，也是幸福之所在。”工作能带来生活保障，能带来能力提升，能带来成就感觉，我们就应该快乐地为自己工作。在现实条件下，对于所具体担任的工作，有的民警的工作是他或她所喜欢做的，有的民警的工作是他或她不愿意做的。喜欢自不必说，肯定开心愉悦的工作。不喜欢的民警也不要背上思想的包袱，不如改变自己所想，用乐观的心态去面对当前的工作，当我们就会从这种积极转变中找到快乐，等到自己胜任工作后的那一天时，我们会发现，原来快乐就在自己身边，既成就了事业又成全了自己。
炼本领
1939年延安时期的毛泽东同志针对当时党内干部队伍的状况讲过一些话，至今读起来，还是十分精辟的。他说：“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。过去学的本领只有一点点，今天用一些，明天用一些，渐渐告罄了……学习本领这是我们许多干部所迫切需要的。”虽然今天我们所处的社会环境同延安时期已经不能同日而语了，但在不同的职业领域中“本领恐慌”这个现象还是不同程度地存在。在我们身边，有的民警基本功不扎实，连最应该具备的“四知道”、“背点名”、“拟写法律文书”等基础业务技能都不能准确掌握？有的民警则面对那些难管难教罪犯，尤其是面对那些胆大妄为、挑拨关系、蓄意惹事的罪犯，总是感到束手无策；有的青年民警存在着工作经验不足，无法解决在服刑人员管理、劳动生产、刑罚执行、教育改造、生活卫生等方面存在着的实际问题；有的年纪较大的民警对于即将开始的网络信息化管理显得有些茫然和排斥……显而易见，这些少数民警的工作“本领”也开始了出现了“恐慌”，根本不能适应当前监狱工作的需要，唯有按照毛泽东同志所提出的解决办法一样去“学习本领”。需要说明的是，真正的“学习”不能是简单以学习纯粹的知识为核心，而应该是从心灵到行为的改变，从而使人的部分素质乃至整体素质得以优化和提升，即是完成自身发展的一次修炼。其主要内容有：一是进行心力的修炼。明代中后期著名思想家吕坤在《呻吟语》中写到：“心一松散，万事不可收拾；心一疏忽，万事不入耳目；心一固执，万事不得自然”。一个人是否能够成功，很大程度上取决于他是否有大成者的意志和精神。当我们在从事监狱工作中感到“本领恐慌”的时候，只要我们抱定非做成不可的热忱和决心，洗涤掉心中的尘埃，变“要我学”为“我要学”，通过不断地主动积极地向书本学习、向师长学习、向同事学习，不怕困难，坚持??我们的科级领导干部们，不要在他人别有用心的夸奖和恭维中，渐渐地把他人看作是“知己”或是“挚友”，对其放松警惕，从而答应他们的一些无理要求。当我们在工作中受到一定挫折的时候，务必要保持平常心态，千万不要妄自菲薄，要以积极地态度去对待，重新思索存在的不足，重新确定切实的目标，依托不断地努力去实现它，来证明自己。三是要朴朴实实待人。良好的人际关系，不仅能给人生带来快乐，而且能助人走向成功。要有爱人之心，以“爱己之心爱人”，把身边的同事当做自己的兄弟、姐妹、师长，以心换心，真诚沟通，设身处地为别人着想，关心人、爱护人、理解人；要有容人之量，能包容每个人不同的个性，能在别人取得成功时由衷地表示祝贺，能对他人的过错给予悉心的指导和纠正；要有助人之行，当身边的同事在日常工作和生活中遇到困难的时候，伸出你的友谊之手，给在工作中迷茫的他们一些较好的意见和建议，在不伤害别人自尊的基础上，给在生活中困窘的他们一些实际的支援和帮助，帮助他们度过暂时的难关。
葆本质
什么是本质？本质指的是事物本身所固有的根本的属性，有着长期性、稳定性、持久性等显著特征。所以，人们喜欢在它的前面加个定语，称之为“不变的本质”。今年是向雷锋同志学习的第50个年头，当探寻起雷锋同志做每一件好事的动机时，我们发现：这样一个年轻的战士，没有什么力挽狂澜的伟业，没有什么惊天动地的壮举，但他真诚、善良、友爱，以帮助别人为快乐，以奉献社会为幸福，用他短暂的一生，真正成为了“滋润土地”的一滴水，“照亮黑暗”的一缕阳光，“坚守岗位”的一颗螺丝钉，有力诠释了植根于人生本质的永恒追问：“人到底应该怎样活着”。世上的绝大多数人都注定是十分平凡的，作为一个普通人，唯有像雷锋同志一样，把握自己的身份，立足自己的位置，找到自己的属性，坚定不移，始终如一，永远保持它的青春与活力，才能在人生的道路上走出“别样的精彩”。为此，我们每一个平凡的监狱人民警察都应该经过仔细思考、在给自己准确定位之后，务必做到：一是保持“服务为民、执法公正”的本质不能变。一方面，要怀着对人民群众的深厚感情，牢固树立“亲民、爱民、为民”的思想，在日常管理切实保障服刑人员的合法权益，让服刑人员“失足之后不失志”，让服刑人员亲属“痛心之后不担心”。另一方面，要以有法可依、执法必严、违法必究为准则，以事实为依据，以法律为准绳，坚持公平、公开、公正的原则，去对待一切问题和处理一切问题，时刻牢记“刑罚执行无小事，没有依据不办事，违规操作会犯事，严格监督是好事”，做严格执法、公正执法、文明执法的楷模，做依法管理、科学管理、直接管理的表率。二是保持“忠诚奉献，惩教育人”的本质不能变。一方面，坚持多措并举的原则，按照政法干警核心价值观活动的要求，在完成“规定动作”的前提下，注重活动载体延伸，开展邀请老一辈监狱民警代表到监狱进行传统知识教育讲座、探望完成了第一次手术的綦江“紫色女孩”、在“七一”开展组织表彰“老实为人、踏实做事”民警等活动，不断凝聚民警队伍的精气神。另一方面，坚持因人施教的原则，在全面落实《教育改造服刑人员纲要》的前提下，重点强化情感教育引导，动之以情，晓之以理，采取探索建立服刑人员及亲属救助基金、在服刑人员生日由监区送上一句生日祝福、积极帮助服刑人员子女入学等措施，唤醒服刑人员心灵深处的良知。三是保持“各司其职，各尽其责”的本质不能变。一方面，从大局出发，把自己的工作看成是监狱整体工作中不可或缺的一部分，立足自己所从事的本职岗位，用真心、诚心、用心、细心，去做足、做够、做满日常工作中需要做到的每一个步骤。另一方面，从其他身份出发，作为多次受到表彰的先进民警就应该时刻起到模范带头作用，以身作则，率先垂范，走到那里都是一面猎猎飘扬的旗帜；作为党员民警就应该提升党性认识，严格要求自己，在实际工作中随时彰显党员的先进性和代表性；作为团员民警就应该保持青年人特有的朝气、锐气、正气，乐于学习，勇于进取，敢争一流，敢拼第一。
以“忠诚、为民、公正、廉洁”为主要内容的政法干警核心价值观教育实践活动是我们政法干警的精神之魂、立身之本、执业之基、发展之源。《老子》中说：合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下。愿我们每一名民警都把此次活动的开展务实地看成是纠正思想误区、打破发展瓶颈、提升自身素质的有效途径，认同它，融入它，践行它。最后，我把在网上找到有关政法干警核心价值观的四句名言送给大家，也送给我自己：“诚，五常之本，百行之源也”、“民之所忧，我之所思；民之所思，我之所行”、“公者无私之谓也，平者无偏之谓也”、“清入秋菊何妨瘦，廉似梅花不畏寒”。