为适应新时期监狱工作的需要，进一步加强监狱人民警察队伍建设，提高队伍的整体素质和战斗力，贵港监狱着力加强警察队伍“七个建设”。
一是大力加强思想政治建设。引导广大警察深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，始终坚持理论上的清醒、政治上的坚定。开展经常性的爱国主义、集体主义、社会公德和家庭美德等优良传统教育，认真做好时事政策教育。加强党的建设，坚持党对监狱工作的绝对领导，确保党的路线方针政策在监狱工作中得到贯彻落实。建立健全警察思想动态调查反馈机制，及时掌握了解队伍思想动态。加强先进典型的树立和宣传表彰，对先进人物除给予表彰外，在疗养休假、晋级、培训深造等方面也予以优先。
二是大力加强业务能力建设。切实加强教育培训，积极创建学习型警察队伍。充分利用网络远程教育，开展新理论、新知识、新技能、新信息培训，提高警察的专业知识、执法能力和业务技能。建立和完善岗位练兵长效机制，制定分类培训规划，提高岗位练兵的科学化、规范化水平。建立岗位练兵制度，定期组织开展岗位技能、警体技能训练及应对突发事件实战演练活动，推行“战训合一、轮训轮值”岗位练兵模式，实现岗位练兵的制度化和经常化。
三是大力加强管理规范化建设。健全并落实警察一日工作规范等警察队伍管理制度和工作规范。推行并完善警察岗位工作责任制、工作首问制、限时办结制、整改评估制、责任追究制等为一体的警察警务效能建设体系。加强编制和警力配置管理，优化警察带值班备勤模式，深入推进监区机构改革，全面推行“监狱―监区”两级管理模式。推进警察分类管理工作，进一步拓展警察职业发展空间，充分调动警察工作积极性。加强警务督察工作。建立警务督察岗位资格准入制度，加大警务督察工作力度，对警察依法履行职责、行使职权和遵守纪律情况进行监督和检查。
四是大力加强中层领导班子建设。打造“六型班子”，努力把各中层领导班子建设成政治坚定、团结民主、务实创新、廉洁高效的坚强领导班子集体，建设学习型、创新型、干事型、和谐型、服务型、廉洁型中层领导班子。要求中层领导在学习上、维护党委权威上、落实监狱党委工作思路上、与时俱进上、执政为民上、改进作风上、维护团结上、遵纪守法上做好“八个”表率。加强中层领导班子的选拔配备工作，配齐配强中层领导。加大轮岗交流工作力度，认真贯彻民主集中制，切实增强班子的凝聚力和战斗力。
五是大力加强监狱人民警察文化建设。大力倡导和弘扬“忠诚守责，敬业奉献，公正廉洁，创先争优”的新时期广西监狱警察精神、“团结拼搏、艰苦创业、开拓进取”的新洲精神和“崇德尚法、爱岗敬业”的警训口号，深入开展“三个至上”、公正廉洁执法的教育。加强民警职工文化建设，成立民警职工文体活动协会，开展丰富多彩、喜闻乐见的文体活动，丰富警察业余文化生活。加强监狱人民警察职业形象建设，树立忠诚敬业的政治形象、公正文明的执法形象、教育改造的专业形象、立清正廉洁的廉政形象。
六是大力加强反腐倡廉建设。加强反腐倡廉教育。在全体警察特别是领导干部中重点开展理想信念和党风党纪教育，切实提高警察的廉洁自律意识，牢固拒腐防变的思想道德底线。针对重点执法岗位特点，围绕腐败现象易发多发的重点部门、关键环节，深入开展岗位廉政教育，强化警察责任意识和廉政风险意识，大力营造崇尚廉洁的风尚。
七是大力加强队伍保障机制建设。探索建立警察保险制度，形成警察职业风险保障体系。加强基础设施设备保障能力建设，实施科技强警，为警察执法提供有力技术支持。加强监狱基础设施建设，提高基础设施保障能力。严格执行国家关于执勤岗位津贴、加班补贴和高温津贴标准，落实工资、养老等政策。重视提高警察福利，重视警察的心理健康教育，关心警察的个人成长进步。