加强监区文化建设 提高罪犯改造质量
――重庆市凤城监狱监区文化建设侧记
监区文化作为在惩罚和改造罪犯的实践过程中所形成的物态文化、制度规范、行为方式等要素的总和，既有利于激励监狱民警的工作热情，又有利于促进罪犯改造质量的提高。重庆市凤城监狱一直高度重视监区文化建设，大力倡导并努力培养监区的主流文化，以加强监区的软件硬件建设为基础，以“创先争优”、“政法干警核心价值观”、“警营文化建设”等主题教育活动为载体，以专题讨论会、交流读书心得体会等各类辅助教育为主要活动形式，在全狱范围内构筑了独具特色的监区文化。
在凤城监狱，无论走进哪个监区的民警办公室，首先映入眼帘的都是“竞争、团结、表率、细节”八个醒目大字，这是全狱民警共同的工作理念。监区文化建设首先要从监区民警做起，监狱始终要求监区民警时刻保持积极向上的心态，确定自己的工作目标、警队目标，随时寻找差距追赶目标。同时倡导包容他人、和睦相处、相互学习、团结协作的工作作风，在监区努力营造和谐融洽的工作氛围，增强监区凝聚力和战斗力。在对服刑人员的教育改造过程中，要求民警用耐心细致的人文关怀，启发引导，言传身教。各监区每周定期开展一次培训学习，以政治理论知识、法律法规、党风廉政建设等为主要学习内容，努力在民警心中筑起一道防腐墙，形成公正廉洁秉公执法的廉政文化氛围，从根本上杜绝了收受贿赂、违规照顾关系犯等问题。为进一步加强监区文化宣传阵地建设，由监狱政治处牵头，在各监区办公室设立了《党建之窗》、《文化长廊》等监区宣传栏，设置岗位之星、团队风采、警队评比、廉政苑地、荣誉角等栏目，使文化建设更加贴近监区工作实际，贴近民警的生活，为推进监区的文化建设提供了广阔的舞台。
在劳动改造方面，为促进安全规范生产，提高劳动改造质量，监狱的几个生产型监区投入了大量时间和精力，精心设计了各具特色的宣传栏和反映生产改造气象的标语、口号，悬挂于各个生产车间，把监区的文化建设不断推向深入。在教育改造方面，以月为单位，由监狱教育科和矫治中心制定统一的教育主题，各监区值班民警于每天晚饭后，组织罪犯进行主题教育活动，用积极健康的先进文化去抵制消极腐朽、庸俗低俗的落后文化，净化监区的文化氛围和人文环境，打造了积极进步、健康向上的监区文化，提升了各监区在教育改造方面的软实力。同时，各监区还将监区罪犯的特点与改造需求相结合，自行组织文艺汇演、体育比赛、队列会操等各项文体活动，大大丰富了罪犯的业余活动，形成了具有改造功能的监区文化，使监区文化建设呈现蓬勃发展的态势，极大地推动了罪犯改造质量的提升。
（重庆市凤城监狱 供稿）