深圳监狱以开展基层基础建设年活动为契机，着重从五个方面抓基层打基础，夯实警察基本功，规范基层业务工作。
一是着重抓基层党支部建设。今年3月，深圳监狱结合党支部党建发展现状，对基层党支部设置进行了调整，调整为30个党支部；4月在延安干部学院举办了政工党务班，培训支部书记副书记，提高基层党组织带头人队伍的理论素养；不定期检查基层支部党务台帐，规范各支部党务业务。通过加强基层党组织建设，促使党支部成为推动监狱科学发展的战斗堡垒。
二是着重抓监区规范化建设。分别在不同监区有重点地推行监区党务工作规范、车间现场管理规范、监区办公场所规范等工作，待做法成熟、效果明显后，通过以点带面，逐步在监区全面推开各项工作的规范化建设。
三是着重抓中层领导业务。今年分两次对中层领导干部考核“四知”、无册点名、掌握干警基本情况，要求100%掌握所在监区重点罪犯、顽危犯以及2012年上半年受警告以上行政处罚的罪犯；100%掌握所管辖警察履职能力。通过考核促中层领导提升业务水平。
四是着重抓基层警察业务。上半年分别在西南政法大学、西北政法大学、云南司法警官职业学院、中央司法警官学院、南京大学等高校举办了7期高校培训班，培训警察雇员342人。全年安排5个法治讲座，包括刑事诉讼法修正案，党政与民主，人权的司法保护，行政法原则，国家赔偿法修订等内容。以提升法律素养为目标，提升警察执法专业水平。
五是着重抓廉政执法建设。在全监广泛宣传、动员、学习《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》，制定《深圳监狱执法领域突出问题专项治理工作实施方案》，深圳监狱排查出廉政风险点208个，各监区均根据廉政风险点的不同级别制定不同的防控措施。通过加强警察廉政风险防控意识，提高监狱廉政执法建设。
(深圳监狱曹莉莉)