平凡的岗位 不平凡的业绩
――凤城监狱三监区民警成龙工作中小故事
我们的生活中从来都不缺少平凡，让我们尽除浮华留于心底最深刻最感动的记忆，往往就是这些平凡中折射出的光芒。在生活和工作中，我们的心灵常常会在不经意间，被一种已经被我们概念化了，却突然发现在某个人的身上真实的展现出来，重新让人感受其不凡和产生微动力的精神所感动，情不自禁地激励起自己对生活和人生价值的思考。每一名立志奉献的监狱人民警察，都在努力地诠释着“忠诚奉献，惩教育人”的精神，正是这种精神使我们监狱事业中涌现出许许多多真实而感人的事迹。
我要说的就是这样一名普普通通的监狱民警，他工作中默默耕耘、朴实无华。从警八年，他所做的事很平凡，他的管教生涯也不轰轰烈烈，只是陪伴着一批批服刑改造人员，帮草率鲁莽的失足青年变得成熟稳健，让任性自满的不羁浪子变得通情达理、谦虚谨慎。在凤城监狱三监区他是一名警长，总是主动地帮助着同事们解决难题，常常牺牲自己的休息时间为有急事的同事带班。在同事眼里他热情亲和、乐观阳光都喜欢与他打堆儿；在他管教的服刑人员眼中深具威信，平日里威而不怒、循循善诱，让人深感如沐春风般的教育情怀。
他就是我的同事――民警成龙，是一名战斗在基层一线的共产党员，他总是永远谨慎乐观地和他的战友一起守望着他的那片“麦田”……
“每一名服刑人员都是我的学生”
或许因为他曾经是一名教师，他的气质中早已融入了言传身教的师者风范。投笔从戎来到这里，他在工作中更多的是以德服人、申明大义、奖罚分明，让服刑人员心服口服，听管服教。种树容易、育人难，他是这个特殊的学校里，延续着教化愚人之德的特殊园丁。
记得有次我们刚带领服刑人员出工，在车间他照例在劳动现场巡视着，边走边细心地观察着每一个人，脑海中对照着默记每个人的基本情况和改造表现，他长久以来养成了这样的方式来熟悉“四知道”内容。这时，他发现怎么这个叫余东东的罪犯又在出工不出力，停会儿做会儿。他对这名罪犯比较熟悉，由于刑期短又即将满刑，改造意识淡漠，常常不愿出工劳动，出了工也是消极怠工，不完成任务，尽管多次被民警批评、教育也收效不大。在警队工作会议被提得最多的就是这名罪犯，是让民警们最头疼的型典人物，最近情绪似乎又有些不正常。于是他把余东东叫到办公室，进到办公室的余东东行为懒散、态度不屑，成队没有多说什么，只轻轻地问他一句：“为什么今天不好好做生产？”余东东满不在乎地说：“手痛，做不动”成队又问他：“是不是生病了？”他吱吱唔唔地看说不过去，就干脆说：“没有，只是不想做了。”成龙心里生气了，这样的态度，这样的毫不掩饰，简直是对监规纪律的挑衅，说明这个罪犯根本没有一点身份意识。于是成龙让其蹲下，想让他面对现实正视自己的身份，可余东东却说：“脚痛，蹲不下去”成龙一看，这简直是纯粹的故意顶撞了，如果严格按照制度，完全可以严肃处理他的行为了。气不打一处来的成队“呼”的一下站起来，余东东吓了一跳，以为他恼羞成怒了，向后退了两步。却看到成队气冲冲地去拿了张塑料凳子，往他面前一放，瞪着那双大眼，大声斥责地说：“那就给我坐下！”。看着已经生气的警长，平时心里就对他有些惧怕的余东东，此时有些收俭，尴尬地坐了下去，心里已经准备好了接受狂风暴雨的洗礼。气呼呼的成队什么也不说地瞪着他，空气有些紧张，一会儿，余东东有些沉不住气了，小声说：“成队，其实我没想怎样，只是我又不要分了，做这么多干什么，我只想轻松点…….”成队塄了他一眼，坐了下来。其实刚才他在心里一直寻思着如何处理应对这名罪犯的策略。这时的他心平气和地与余东东交流起来，在多年管教经验中，积累起来的对待短刑犯管理的心得，使他找到了切入点。从余东东的心理着手，给他分析了目前的改造形势和一些刑释后如何面对新生事物的方法，一席长谈之后，警囚间的气氛改变了。余东东的态度有所好转，虽然并不能一时转变思想，但还是接受了成队的教育批评和学习三天的处罚。
事后问他当时的想法，他说对待这样的短刑罪犯只能讲究工作方法，恩威并施才能有效，顾及他的面子的同时，要更加严厉的批评和给予适当的处罚，效果比一味强硬的高压策略更有效。好比治理河道，改堵为疏更有利于长远发展的目光。这就是他常说的 “有教无类、因人施教”吧。
有一种付出，可以大爱无边
警队工作是他常常挂记的事，虽然该他轮值休息，他也是常常到监区处理警队事务，我感觉他基本上不轮值，所以他对车间生产项目中的种类、产品型号、工艺过程非常熟悉也就顺理成章了。在车间的管理上，他对于产品质量和技术培训很重视，安全生产抓得很紧，他要求服刑人员每天劳动时要确保自己的安全，如有不安全因素，宁可停工整改。为了调动服刑人员的劳动积极性和重技术讲质量的养成，他还专门在警队开展了一个“服刑人员安全生产技能质量月评比活动”给优胜者从劳务费中提出一定的费用作为奖励基金，大大的提高了服刑人员在生产劳动中的质量和生产效率。就这样二警队在他的带领下，在监区评比中月月领先。今年，更以优异的车间管理成绩，全年零事故、质量全达标，顺利完成了全年生产计划，被评为监狱“优秀警队”称号。在工作中，他在警队民警与服刑人员中，一直强调要有团队意识和集体荣誉感，共同打造警队优胜集体，这一目标得以实现，他喜上眉梢，工作中更加注重警队监管维稳工作的开展，以巩固这一成绩。
对于管好服刑人员，他有细腻的一面。别看他年轻，却情感丰富，心细如发。去年的冬天，寒冬腊月天很冷，监区的服刑人员都想能多打点热水，洗个热水澡或烫烫脚也好。可那天监区的热水供应不足，不少的服刑人员没有打到热水，哎声叹气地提着水瓶离开。成龙看在眼里，二话不说，自己跑到后勤监区去商量提供热水的事。终于，在他的协调下得到了后勤监区的支持，他又回监区带着人拉着推车，到后勤监区去推热水。由于去的人不能多，所以推着几大桶热水比较吃力，于是成队又亲自上阵，帮着服刑人员推水回监区。路上有过路的民警看到笑着说：“怎么都亲自上阵了？”，他笑笑说：“就是呀，监区的热水供应不上，只能想办法了，对他们要管教，也要管到哟。”
成龙警长的故事说实在的都是本职工作内的事务，但是他为警队带来的师者之风却是不凡的。他长期在基层一线岗位上不怨不悔，认真执着，不烦不躁的坚持到底，却是难能可贵的。坚守是一种美德，奉献是一种精神，但都是一种对待事情的态度和价值取向的具体体现。他用实际行动实践着平凡岗位的价值，所折射出的是一种敬德修业，是一种大爱和责任的乐于奉献精神。
作为监狱管教民警，也作为一名特殊园丁，我们应该象他那样安于平凡，求真务实，在自己平凡的岗位上，实现着自己的人生价值。