柳城监狱以学习贯彻党的“十八大”精神为契机，加快“三个转变”步伐，全力维护监狱的安全稳定。
“三个转变”即：“从农村到城市的转变”、“从多个监门到一个监门的转变”、“从无屏幕到有屏幕的转变”
“从农村到城市的转变”：9月底，柳城监狱实现整体搬迁，从农村搬迁到县城，民警职工的工作、学习、生活等环境条件发生了较大的变化，其思想、行为方式也发生了较大改变，监狱党委从三个方面入手，抓好“从农村到城市的转变”：一是从抓队伍思想建设入手。监狱实现整体搬迁后，监狱党委及时召开搬进新址后队伍建设专题分析会，就搬进新址后如何进一步加强队伍建设进行探讨，同时就队伍建设存在的思想问题进行分析研究，提出解决问题对策，加强管理，转变观念，树立监狱人民警察良好形象，努力促进搬进新址后管理水平快速提升和监狱整体工作更好更快发展。二是从抓教育培训入手。监狱搬迁前夕，举办了“进城前”警察警容风纪与礼仪专题教育培训班，其主要内容包括《人民警察礼仪礼节规范》、《单警装备使用》、《警察礼仪训练》等监狱人民警察日常工作等方面相关内容。监狱搬迁后，举办了“进城后”警察廉政教育培训班，就警察职工存在的思想问题进行剖析，教育警察职工遵纪守法，严格执行各种规章制度，防止各种腐败现象滋生。通过培训教育使民警更好地掌握有关警容风纪与礼仪、廉政建设等方面的规定和知识，提高全监警察职工的文化素质、道德素养、交际能力和防腐拒变能力，提升了个人和监狱的精神品味，展现了监狱人民警察良好精神面貌和应有品质与素养。三是从抓制度建设入手。近来，监狱开展了“抓队伍，树形象”专项督察活动，制定并下发《开展“抓队伍，树形象”专项督察活动方案》、《关于加强警察管理的规定》等有关文件，重点对监狱人民警察依法履行职责、落实“六条禁令”、遵守纪律情况和警容风纪进行督促检查，及时发现和纠正警察在工作中存在的各种陋习和不良现象，转变工作作风，树立监狱人民警察良好形象。同时，加强监狱总值班工作制度，从国庆节前开始，每天上午八点，监狱总值班人员和监区值班长都进行列队交接班，由上一班的监狱总值班长、副总值班长把当班检查发现的问题和隐患进行讲评，对能及时解决的问题和隐患进行及时处理，对不能及时的处理的问题和隐患交由下一个总值班人员跟进监督解决，以确保工作的连续性。
二、“从多个监门到一个监门的转变”：监狱整体搬迁后，由原来的多个监门变成现在的一个监门，确保监门的绝对安全是监管工作的重要任务，监狱党委着重抓好二个方面工作。一是加强监门警力，成立了监狱警卫队，进一步加强监管场所重点部位的安全警卫工作，全力确保监狱的安全稳定。二是加强队伍的组织纪律性，推动监狱管理工作规范化进程。监狱制定并下发《关于加强警察管理的规定》，规定警察进出监狱大门，原则上执行“整进整出”，保持“2人成行、3人以上成列”队形；监区警察上、下班进出监门，要按规定的时间，列队“整进整出”并落实1名指挥员带队；进监的警察必须按规定着装、戴帽，保持警容严整，等等，进一步强化监门管理，严肃组织纪律性，推动监狱管理工作规范化进程。
三、“从无屏幕到有屏幕的转变”：监狱整体搬迁后，技防水平得到了整体提升，为了让警察尽快掌握新技能，特别是一些老同志很少接触电脑，如何才能使他们快速上手，推进监狱监管安全建设，提升技防的整体水平，监狱于10月22日至26日，举办了一期为期5天的技防培训班，相关科室和监区民警共40人参加了培训学习并通过了考核。通过培训学习使每名学员均能够独立掌握使用技防系统，监管技防的整体水平迈上了一个新的台阶。