为推进广西监狱系统岗位廉政风险防控机制建设，规范监狱系统岗位廉政风险试点单位试行防控管理工作，为在全区监狱系统全面铺开岗位廉政风险防控管理提供有力的理论支撑。11月下旬，监狱局纪委在纪委副书记、监察室主任肖自光同志带领下，宜州、女子和贵港等监狱一行20人聚集宜州监狱，开展岗位廉政风险防控试点单位管理工作台帐汇总活动。汇总活动再次清理了《监狱岗位职权目录》，《监狱岗位职权运行图》，将监狱（公司）领导、监区（分监区）、机关科室、公司科室等四大类岗位进行认真梳理和汇总，形成《监狱岗位廉政风险排查及防控表》，全监狱系统共梳理汇总了近180个基本岗位的廉政风险点，将它作为整个监狱系统的“范本”性文件。台账汇总活动还将监狱系统三个试点单位的试行防控管理办法进行讨论，形成《广西监狱系统岗位廉政风险防控机制建设工作考核办法（试行）》，岗位廉政风险防控管理体现了“红灯亮在越轨前”，最大限度地化解岗位廉政风险，包括了月检查的防控措施、年度考核规定、警示性的《岗位廉政风险通知书》等内容。
今年5月份，自治区司法厅确定宜州监狱、女子监狱和贵港监狱为监狱系统开展岗位廉政风险防控机制建设试点单位后，三个监狱单位在监狱管理局纪委的直接指导下，按照“试出路子、试出亮点、试出成效”的要求，结合监狱实际，制定了方案，广泛进行调研，层层宣传动员，试行了岗位廉政风险防控管理。10月中旬，司法厅、监狱局纪委组织三个试点单位在贵港监狱召开了岗位廉政风险防控机制建设工作座谈会，三个监狱试点单位认真总结了试行管理工作，就如何规范监狱系统岗位廉政风险防控机制建设上展开了热烈讨论和探讨，在取长补短、求同存异的基础上，达成了共识。10月下旬，监狱局纪委招集人员集体办公，把监狱系统岗位廉政风险防控机制建设的职权清单、职权流程图、岗位职权、岗位风险点描述、岗位防控措施、风险等级确定和岗位廉政风险防控管理等进行全面梳理。为进行试点管理工作台账汇总工作奠定基础。
岗位廉政风险防控试点管理台账汇总工作的顺利进行，标志着广西监狱系统开展岗位廉政风险防控机制建设进入了实质性阶段，下一步将在监狱系统全面铺开岗位廉政风险防控机制建设工作，构建有监狱系统特色的惩治和预防腐败体系建设，不断强化监狱人民警察队伍建设，为建设平安监狱、法治监狱、文化监狱提供有力的组织保障，不断开创监狱系统反腐倡廉建设新局面。
（宜州纪检监察 文/柏世波 图/唐启帅）