新疆第一监狱党委副书记、监狱长吐尔洪・依马木
在当前价值观念多元、各种思潮相互激荡和经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的特殊背景下，培育具有时代特征的监狱人民警察核心价值观，是新的历史条件下适应新疆监狱工作发展和形势任务需要的新要求, 是社会主义核心价值体系在监狱人民警察队伍建设中的生动实践。笔者结合学习《政法干警核心价值观教育读本》和上级领导讲话精神及监狱工作实际，就如何培育监狱人民警察核心价值观，浅谈几点自己粗疏的看法和认识。
一、培育监狱人民警察核心价值观的作用
今年，中央政法委提出在全国政法系统深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动。这“八字”核心价值观，集中体现了监狱的性质宗旨、优良传统和精神风貌，是新疆监狱警察履行使命任务的必然要求，是当代监狱警察的共同价值追求。它深藏于民警心中，影响民警价值判断，决定民警行为操守的准则。
同时，监狱人民警察核心价值观具有凝聚作用。“上下同欲者胜，内外同心者和”，比起薪水、职级、规定，核心价值观具有强烈的凝聚作用。当正确的监狱人民警察价值观取得警察群体的认同后，会引导警察个体的行为取向，使其符合组织所确定的整体目标，从而提高队伍整体战斗力。
此外，监狱人民警察核心价值观具有支撑作用。科学的核心价值观，会激发民警强烈的归属感和自豪感，能为民警提供顽强拼搏、不懈努力的精神动力和奋发向上、不断进取的奋斗目标。无疑，监狱人民警察核心价值观对打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的监狱人民警察队伍具有支撑作用。
二、培育监狱人民警察核心价值观的有效途径
培育监狱人民警察核心价值观是一项严肃的政治工作，也是一项细致的思想工作，必须脚踏实地，一丝不苟。要多部门协同作战，共同攻坚，融入监狱文化载体，跟进监狱日常工作，和风细雨，稳步推进。
（一）用教育来引导，着力夯实监狱民警的思想基础。
一是强化政治教育，夯实理论基础。把贯彻党的十七届六中全会和中纪委第七次全会精神，加强党性修养，强化作风整顿，规范执法行为作为教育活动的重要内容。通过教育活动，引导引导民警立足本职工作“锻造过硬本领、锤炼过硬作风”，自觉坚守忠诚本色、筑牢为民理念、坚定公正追求、严守廉洁操守。确保核心价值观教育入脑入心、取得实效、指导实践。二是强化廉政教育，确保廉洁执法。在认真学习、讨论的基础上，结合“廉政准则”的内容，从思想作风、工作作风、廉洁作风等方面强化廉政教育，引导民警始终保持“廉洁”的基本操守，自觉维护监狱人民警察的公信力。三是强化道德教育，树立良好形象。邀请专家为民警讲授《如何加强职业道德修养，做人民满意的好警察》，使民警的思想品质和身心素质得到锻炼，纪律观念和集体观念得到增强，自觉树立新疆监狱民警“艰苦奋斗、忠诚奉献、秉公执法、创新有为”的良好形象。
(二)坚持用文化来支撑，着力占领监狱民警精神制高点。
一是围绕“忠诚、为民、公正、廉洁”主题，搭建活动平台，组织开展互动性强、感染力大、覆盖面广的文体活动。通过学习论坛、演讲比赛、“品读经典”读书活动、开展“爱岗敬业学雷锋、创先争优献青春”主题活动等引导青年民警立足本职岗位，为构建“和谐新疆”贡献力量。要统筹整合监狱文化资源，有效利用传统媒体和新兴媒体，组织开展丰富多彩的监狱文化活动，进一步增强监狱的文化软实力。同时，要采取各种宣传手段宣传在监狱系统中践行核心价值观的先进典型，引导民警树立正确的思想道德观念，培育忠诚警魂，塑造优良警风和良好的职业道德风尚。
(三)着力推进基层基础建设。全面落实“基层组织建设年”活动要求，将民警“三大现场”直接管理、民警一日工作规范等制度落实到每个环节、每个岗位、每个民警。开展以“全员学本领、苦练基本功、立警树形象”为主题的“岗位技能大比武”活动；建立每月雷锋日制度，在青年民警中弘扬新时期雷锋精神等，以各种健康有益的活动，熏陶和培养民警的群体意识，用榜样的力量引领队伍良好风尚的形成。同时，要把培育核心价值观与履行职责、推动工作结合起来，并作为规范民警日常行为的基本准则。引导民警把核心价值观的要求变为自觉行动，坚持从点滴做起，从具体工作做起，做到知行合一，言行一致。使个人行为与执法规范相协调，与监狱人民警察角 色身份相一致，切实把忠诚体现在 行动中，把为民贯穿于实践中，把 公正落实到履职中，把清廉坚守到 人生始终。
(四)坚持用典型来引领，着力 发挥英模人物的示范带头作用。 把核心价值观教育贯穿和渗透于队伍建设的全过程,坚持贴近民警 思想实际、贴近民警工作实际、贴 近民警生活实际的原则,融入到民 警工作、生活、家庭、八小时之外。 培育忠诚警魂，塑造优良警风，培 养良好的职业道德风尚。
(五)坚持用制度来保障，着力 培育核心价值观培育的长效机 制。要结合民警队伍建设的实际， 逐步建立和完善有利于弘扬监狱 人民警察核心价值观的长效学习机制、文化熏陶机制、心理疏导机 制、行为养成机制、价值评价机制 和奖惩激励机制。坚持在政策导 向中贯穿监狱人民警察核心价值 标准,在规章制度中体现监狱人民 警察核心价值原则和道德规范。 通过规章制度的约束力，引导广大 民警趋荣避辱，将监狱人民警察核 心价值评价标准内化为自己的世界观、人生观、价值观和职业道德观。