在重庆市长寿区，有着这样一群白发苍苍、精神矍铄的老人，他们怀着对老干部的无限关爱和对社会无私奉献的精神，两年来坚持义务做好老干部自我服务、监狱精神传承、青年民警教育等工作，成为老干部的贴心人、监狱发展的贤内助、全狱老干的领头雁。这就是重庆市凤城监狱老年协会，这支“年轻”的队伍逐步演变成为重庆市监狱系统老年协会的后起之秀。
自我管理效果佳
为了进一步加强老年人自我教育，自我管理，自我服务，自我约束的作用，在徐昌荣、程志美等老同志走访座谈、调查了解的基础上，制定章程，建立制度，确定了以使老干部“老有所养、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐”为根本宗旨的老年协会发展思路，为协会的成立奠定了基础。同时监狱党委协调组织、划拨经费、丰富阵地，凤城监狱老年协会于2009年正式挂牌成立。
每月的15日，老年协会都会如期组织全狱的离退休民警职工学习。近年来主要开展了健康保养知识讲座、社会主义法治理念教育、学习两会精神等。对家住外地的老同志，老年协会还采取寄送资料、电话告知的方式，帮助老同志们思想常新。
为了规范老年活动中心的管理，老年协会的理事们经过多次汇报、反复走访、民主决策的方式，添置了自动麻将机、象棋扑克、党报党刊、书柜报栏等，加强了阵地建设，并探索了一套以老干部自我管理、自我服务的老年活动中心管理方式，形成了《凤城监狱老年活动中心管理办法》等制度。以老干部按照量力自愿的原则，主动报名、排序轮流的方式，每人每月管理服务老年活动中心。蔡长明、程志美、李克明等8名老同志已开始了服务，目前运行状况良好。
哪位老同志思想抛锚出现不当言论了，老年协会派员谈话；哪家有什么矛盾纠纷了，老年协会出面调解；哪位老干部生病住院了，老年协会及时慰问；哪家有困难了，老年协会迅速送去温暖和鼓励……老年协会自我服务，自我管理，已成为70名老干部离不开的“娘家人”。近年来，老干部实现了“零上访”。
活动丰富老干乐
而今，不愁吃不愁穿的老干部，不再片面追求物质文化，他们看重精神文化。为此，老年协会积极开动脑筋，收集民意，结合老干部高龄高发病的特殊情况，经监狱党委审批，在政工部门的积极配合下，自主开展丰富多彩的活动，营造了一种活泼健康，积极向上的氛围。每季度一次活动，每年一次户外游玩，每年一次重阳节活动，每月一次支部学习等，极大的丰富了老干部的晚年生活。
近年来，老年协会根据老干部的心理和生理特点，按照量力自愿的原则，组织老干部开展了缙云山登山活动，重阳节游园活动，巴乡谷钓鱼比赛、棋牌类大比拼；并及时组织参观重庆大学城、长寿工业园区、涪陵白鹤梁参观等活动。广大老干部个个积极性高，参与度高，人人对老年协会的满意度高，幸福指数高，认为他们是老干部的“贴心人”。一直以来，家住梁平县的老同志郑�，受到影响，与儿女商量，即将举家搬回长寿居住，以与老战友们共享丰富的精神生活。
无私奉献育后人
老年协会积极创造条件，提供平台，引导老干部面向社会、面向群众、面向监狱，在社会主义经济建设、政治建设、文化建设、党的建设以及监狱工作中继续发挥作用。
老年协会代表参加监狱组织的“七.一”表彰大会、年度工作总结大会、新春联欢会等综合性重要会议或活动，都做到积极传达。同时，积极引导老干部发挥余热，尽显夕阳风采。近年来，在老年协会的教育、引导和鼓励下，老协会长徐昌荣带头在长寿区某公司担任顾问、兼任长寿区自行车协会副会长；原政治处副主任程志美同志在保安公司担任人事劳资工作人员；叶绍甫、徐昌荣等老同志在共青团组织的“追忆峥嵘岁月、传承菩提精神、继承优良传统、争做监狱新人”为主题的“唱读讲传”活动，讲菩提创业史，传管教经验，收到了良好效果；高级园艺师刘永华，退休后，回聘监狱进行业务技术指导；老干部黄邦银等也在小区开起了超市，服务群众……
（重庆市凤城监狱 供稿）