10月份新招录民警参加工作以来，赤峰监狱为使新警尽快适应监狱工作环境，熟悉各项知识业务，提高思想政治素质和“实战”能力，通过传帮带的方式，使新警在老同志的带领和帮助下，面对全新的工作环境和工作要求，不会有手足无措的感觉，工作中的许多问题可以通过老同志的帮助得到解决，传帮带对新民警及时适应岗位要求、尽快进入工作状态、掌握业务技能起到了积极的引导和促进作用。
一是挑选骨干力量对新警进行传帮带。为了提高传帮带的效果和作用。监狱在老民警中选择了政治业务素质过硬、工作责任心强、经验丰富的中坚和骨干以“一帮一，结对子”的形式进行传帮带，使新警在从警的起步阶段就能在这些同志的身上学到严谨务实的工作态度和献身监狱事业的精神。老同志热心关心新警的学习和工作，积极主动地搞好传帮带，认真负责地进行业务指导，把自己的业务知识、执法本领、实战技能和工作经验，毫无保留地传授给帮带他们。广大新警谦虚谨慎勤听、勤问、勤记，真正把好的经验和做法学到手，尽快成为监狱战线上的行家里手。二是注重实践，边学边干。以老带新的传帮带工作紧密结合日常警务，着眼于执法、执勤和实战需要，突出应知应会的法律法规教育和实战训练，有针对性地进行实用法律法规和执法程序教育。特别是实战一线单位，传授徒手攻防、搜查、盘查、使用警戒具、取证、询问、物色耳目等基本警务技能和业务能力训练，依照预案开展对各类突发事件、群体性事件和暴力恐怖案件的战术研究及模拟演练。努力使被帮带民警尽快熟悉本职工作，增强独挡一面的能力。现在已有部分新警开始独立处理罪犯就医、会见、拨打亲情电话、分配生产任务、现场管理、日常管教业务等。同时，帮带骨干用为人师表、以身作则的精神和良好的工作、生活作风和人格魅力带动和影响民警，使他们尽快的熟悉和适应监狱工作，为监狱的安全稳定和基层基础建设贡献自己的力量。