12月5日至12月7日，浙江省属监狱劳教单位政工干部培训班在安吉举行。厅党委委员、政治部主任朱晓晔出席培训班并讲话，来自省属监所单位的30多名政工干部参加了培训。
朱晓晔主任指出，认真学习贯彻落实党的十八大精神，是当前和今后一个时期司法行政机关的首要政治任务。各级政工部门要认真做好学习活动的组织工作。要通过举办专家专题辅导会、支部书记读书会、先进事迹报告会、党员干部集中培训、党建论坛等系列活动，在全系统营造学习、宣传、贯彻十八大精神的良好氛围。各级领导班子成员特别是政治部（处）主任要带头学习，进一步理解和把握科学发展观的深刻内涵，不断提升运用科学发展观指导实践、推动工作的能力。
朱晓晔主任强调，做好省属监狱单位党委班子换届是今年政工部门最重要的工作任务之一。各单位要从事关全局、事关长远的战略高度，深刻认识做好这次换届工作的重大意义，切实把思想和行动统一到厅局党委的部署要求上来。要拟定一个好方案。这次换届选举时间紧、任务重、要求严、标准高，各单位政工部门一定要吃透厅局党委关于换届工作的要求，认真制定完善换届工作方案。要加强组织领导，牢牢掌握换届选举工作的主动权，妥善处理各种问题。要制定换届工作时间表，努力把准备工作做细做扎实。要起草一个好报告。要把起草工作报告作为充分发扬民主、密切联系群众的过程，作为问政于民、问需于民、问计于民的过程，作为调动广大干部群众积极性、主动性、创造性的过程，作为统一思想、凝聚共识的过程，认真总结前5年工作成绩和教训，深入剖析问题和形势，认真谋划未来5年工作蓝图。要建设一个好班子。要加强政治纪律教育，引导党员干部尤其是领导干部讲政治、顾大局、守纪律，始终与厅局党委保持一致。要引导党员干部自觉以党和人民事业为重，正确对待名利权位，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排。要引导党员和干部正确行使民主权利，严格依法依规办事，自觉抵制拉票贿选等违反党内民主和人民民主原则的行为。要引导党员和干部树立正确的选人用人导向，确保把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认的干部选拔到党委班子上来。要形成一个好风气。要坚持教育在先、警示在先、预防在先，以“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求为重点，在广大党员干部中深入开展换届纪律学习教育，努力以换届风清气正带动全监风清气正。要及时发现和掌握干部队伍中的各种不良情绪和苗头，认真分析情况，主动深入开展工作，确保换届工作平稳、有序、健康进行，努力换出团结，换出干劲，换出齐心协力谋发展的好风气、好局面。
朱晓晔主任还就如何做一名优秀的政工干部谈了自己的心得体会。她指出，政治处主任作为管党员的党员、管干部的干部，其职责具有鲜明的政治性、严肃的政策性、高度的综合性和强烈的实践性。政工干部政治上要过硬。政工干部所处的重要位置，决定了他尤其要讲政治，必须把政治素质放在自身整体素质的核心和统帅地位上。要坚定理想信念。要自觉加强党性修养，坚定政治立场，严守政治纪律。要在党言党、在党为党、在党忧党，自觉把个人的追求融入党的事业的发展；要自觉坚持党的领导，坚持在大局下行动，确保政令畅通、令行禁止。要勇于负责敢于担当。政治部（处）主任是党委领导班子的重要成员，是党的组织路线和干部路线的执行者，对教育管理党员和培养选拔干部负有重大责任,也是一个能够成就一番事业的重要岗位。政工干部必须敢担当、能负重，敢于坚持原则，敢于动真碰硬。要牢固树立群众观。政工工作归根到底是做人的工作。既要对上负责，更要对基层负责、对干部负责。要始终把干部放在心上，真情关怀、真心爱护干部。要经常深入基层、深入群众，与群众打成一片。政工干部业务上要过硬。思想政治工作具有很强的政策性、原则性和应用性，因此，做一名称职的政工干部就需要了解和掌握多方面的管理知识和司法行政业务知识。要知大局。政工工作只有进入中心、融入中心、服务中心，才能有作为、有价值、有地位。政治部（处）主任要消除“配角”心态，要跳出政工工作抓政工工作。要立足本职，胸怀全局，及时了解全局的形势、全局的任务、全局的重点，找准服务大局的切入点和着力点，自觉跟进，主动服务，努力实现政工工作与大局的高度对接、深度融合，在服务大局的过程中实现政工工作的价值。要懂本行。要切实加强业务学习，进一步熟悉岗位职责，熟练掌握政治工作的方针、政策、原则和程序，努力使自己成为内行的领导。政工工作政策性、原则性都很强。一定要脚踏实地，多干些打基础、立长远的事，努力做到显善政于当前、打基础于继任、留经验于后人。要会统筹。政工部门工作杂、繁、急、重，应急性的事务很多，不能胡子眉毛一把抓，要学会弹钢琴，把抓重点工作和抓一般性工作结合起来，坚持一般工作抓规范、抓程序，重点工作求突破、求创新，在一般工作中突出重点，在抓重点时兼顾一般工作。政工干部作风上要过硬。作风是纲，事业是目，只有作风过得硬，工作才能上得去，形象才能树起来，事业才能纲举目张。要公道正派。公道正派是政工部门最鲜明的特征，是政工干部职业道德的核心要求，必须时刻牢记、模范践行。政工工作与干部的切身利益息息相关，如果偏离公道正派半分，政工部门和政工干部的形象就要打折十分。要把公道正派作为立身之本、履职之要，要客观公正地对待每一名干部，不以亲疏看高低，不以背景定取舍，不以印象论长短，不以原则换人情。正派用人，用正派的人，真正当好党的组织工作制度和用人原则的“守门员”。要关心群众。要学会做群众工作，努力把思想政治工作与解决群众实际困难结合起来，知干部群众所想，解干部群众所盼，帮干部群众所需，以真情实感赢得干部群众的信任和支持，让他们感受到组织的关怀和温暖。要甘为人梯、耐住寂寞。政工干部离功名利禄很近，会看到别人披锦挂彩。要正确对待岗位职责，正确对待个人进步得失，不盲目攀比，眼热心动要始终把举贤荐能、助推干部成长作为自己的价值追求。要廉洁自律。要清醒地认识到，组织信任的背后是责任，群众敬重的背后是使命。在廉洁自律上政工干部必须有更高的标准、更严的要求。时刻警醒自己，保持清醒头脑，做到清心自守、淡定人生。
培训班安排了《干部考察评价工作》、《干部任用条例》等专题讲座；省劳动教养管理局政委陈玉海、省监狱管理局政治部主任顾金法分别介绍了“劳教系统扁平化管理改革情况”、“副处级领导干部竞争性选拔工作情况”；各单位交流了2012年工作亮点和2013年工作计划。