浙江省莫干山强制隔离戒毒所提升“四个意识”落实年关安保工作

时间:2012-12-18信息来源:浙江省劳教局作者:

省莫干山强制隔离戒毒所紧密结合年度工作重点,以查缺补漏为目的,扎实开展举一反三民主分析会和集中整改专项警务督察等活动,确保顺利实现全年安保工作。

一是突出一个“常”字,提升民警的首位意识。加强对民警的安全意识教育,做到逢会必讲,特别是年关将至,教育民警牢固树立“一失万无”的思想,使民警始终保持清醒的头脑。
二是抓住一个“实”字,提升民警的责任意识。加强对民警角色意识教育,认清自己的岗位和所处的位置,切实增强做好场所安保工作的责任感、使命感和紧迫感。将事后管理变为事前预防和过程管理非常必要,在管理中找漏洞,在落实中求完善,在完善中再提高,使各项管理制度和各个工作流程不断优化执行、落实到实处。
三是认准一个“细”字,提升民警的风险意识。增强对抓好安全工作的主动性和预见性的意识,特别是习以为常的隐性问题,规范一些日常不太规范的工作,从源头上保安全,不断提高民警善于发现问题,提出问题的能力,防止因民警思想上的麻痹和行动上的松懈酿成各类事故。每周队务会上对大队民警一周的执法行为进行总结,肯定成绩,指出不足,提出希望,以进一步夯实安全工作基础。
四是体现一个“严”字,提升民警的管理意识。加大检查力度,强化过程管理,对全年检查出的问题再次自查落实措施,坚持不放过原则,明确工作职责,提高工作质量,主要在实际管理工作上下功夫,做好常规教育、不定期地开展安全大检查、落实好动态分析研判制度等,加强民警直接管理意识,严格按制度办事,杜绝安全隐患。
 
(省莫干山强制隔离戒毒所 史旭阳)


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