12月19日，广东省司法厅党委委员、政治部主任何流明邀请中山大学两位教授，率省司法厅调研组一行12人，到深圳监狱调研“创建优秀团队”工作，检查政法干警核心价值观实践活动。
检查组首先听取深圳监狱政法干警核心价值观实践活动开展情况汇报和创建优秀团队的经验介绍，然后召开创建优秀团队座谈会，最后深入监管区实地走访、查看了优秀团队创建情况并抽查教育实践活动开展情况。
调研组着重了解了深圳监狱“优秀团队”评比办法、人员双向选择办法的设计思路，基本规则和运作程序，以及两项制度在警察队伍管理中发挥的作用。同时，调研组对在具体操作过程中可能出现的情况和问题与参加座谈人员进行了热烈讨论和反复交流，中山大学教授也从管理学的专业角度，针对深圳监狱的实际情况提出了实用而有效的中肯意见和建议。
何主任高度肯定了深圳监狱在践行警察核心价值观活动中的创新性做法，开展的活动形式多样，内容丰富，提升了警察职业认同感和队伍凝聚力。在警察培训工作上也做出了新的尝试，尤其是新警察培训探索出3+1+3的模式，有非常好的实效性。他还高度评价深圳监狱认真贯彻落实“首要标准”，借助社会专业力量，对服刑人员开展职业技术教育，并大力拓宽帮教渠道，实现了刑释人员“出监门进厂门”的无缝衔接。（深圳监狱 曹莉莉）