为进一步转变工作作风，强化队伍建设，深入学习贯彻十八大精神，近日，南川监狱由3名狱领导、8名科室领导和11名机关民警共组成3个调研组，深入监区开展调研工作。
调研组通过走访慰问、发放调查问卷和召开座谈会等形式，深入监区办公室、值班室、罪犯劳动车间，与监区领导、一般民警开展面对面的交流，并就监管安全、教育改造、民警队伍建设等方面开展调研，广泛听取基层民警心声，广泛收集监狱工作意见和建议。
一是问计在基层。与监区领导、一般民警就进一步强化隐患排查整改，强化罪犯日常管理，强化罪犯技能培训，提升监狱管理水平，确保监狱持续安全稳定进行广泛交流。基层民警畅所欲言，纷纷建言建策，共提出工作建议46条，工作措施11条，发展思路6条。二是问需在基层。调研组为了全面了解民警的学习、工作、生活状况，走访慰问基层民警，特别是与22名新民警进行了交流，不仅给新民警讲解监狱发展历史，展望监狱美好前程，而且了解新民警的思想状况，询问新民警有什么需要，为新民警在生活、工作、学习提供帮助和支持。监狱为每名新民警送去4本业务技能书籍，为新民警备勤房安装网线和闭路电视，购置价值2万余元的体育器材，进一步丰富了民警业余文化生活。三是问困在基层。调研组深入监区摸排困难民警职工家庭，将因病因上学致贫的21名困难民警职工家庭列为监狱帮扶对象，切实解决困难民警职工家庭的实际困难，使困难民警职工家庭上得起学，看得起病，让他们感受到组织的温暖和关怀；大力开展扶贫帮困结对子活动，7名狱领导、10名中层领导和4名党员民警与他们结为帮扶对子。
南川监狱调研组通过“三问”活动，不仅转变了机关民警工作作风，而且凝聚了警心，增强了基层队伍的凝聚力和战斗力，为下一阶段深入学习贯彻十八大精神，推动监狱科学发展奠定了基础。
（南川监狱 毛世官）