今年以来，省十里坪劳教所以监控倒查为载体，通过打造“四大平台”，有效防止了民警日常执法过程中在岗不尽责、履职不认真现象的发生，在依规纠偏，纯正民警队伍工作作风和端正工作态度方面，发挥了积极作用。
一、充分利用视频监控网络系统，打造信息化警务督察平台。监控倒查人员通过视频监控网络系统，对重点区域、重点时段民警执法行为进行全程监控，并利用系统联网功能，将各处监控探头拍摄的画面实时进行传输和播放，制作出相应的监控倒查视频。通过运用视频监控系统进行警务督察，使警务督察机制进一步向信息化延伸，提高了督察力度。
二、充分利用监控倒查全天候督察优势，打造民警尽责工作平台。视频监控倒查避免了人为检查的时段性和不延续性。通过视频监控随机性和连续性督察，较为直观地反映出一线管教民警一日工作状态。监控倒查工作的开展，一是使民警在执勤过程中时刻处于被监督状态，提高执法透明度。二是促使民警按规定落实工作要求，确保在规定时间有巡查，规定场所有警力，规定事务有处置，进一步增强民警的岗位责任意识，减少民警因不作为、乱作为、少作为带来的执法风险。三是通过监控倒查进一步使民警岗位职责清晰化，切实营造在岗一分钟，尽责60秒的良好工作氛围。
三、充分立足信息化警务督察手段，打造民警执法“曝光”平台。监控倒查工作开展以来，遵循每周通报结果，每半个月制作一期警情动态专题片，定期组织各支部书记观看的模式，进行“曝光式”督察。截止12月底，共进行监控倒查通报18期，制作警情动态专题片11期，组织支部书记观看9次。梳理出民警执法瑕疵 237条，通报116人次。通过将民警执法过程中不到位、不仔细、不认真的现象进行持续性的“曝光”，大大增强了督察的震慑力，有力整治了民警在警容风纪、到岗尽职和执行制度方面的问题，使监控倒查成为抓队伍建设、“从严治警”的有效载体。
四、充分运用监控倒查通报结果，打造民警“教育警示”平台。为了防止发现问题不予整改，通报结果流于形式，通过在所内局域网定期发布警情通报，规定相关单位在通报发布3日内将涉及到的情况予以反馈，查实责任人，做到发现情况迅速反馈，出现问题及时追责，形成“倒查、通报、问责、整改”的良性工作机制。同时将监控倒查直接与民警个人岗位津贴、季度优秀民警评比、年度公务员考核等相挂钩。截止12月份，借助监控倒查，全所有2人受到通报批评处理，多人被取消各类评先评优资格。通过加强惩戒力度，进一步增强运用效果，在民警当中起到教育警示作用。
（省十里坪劳教所 祝晓东）