为促进我狱安全隐患百日排查整治活动的深入开展，提高监狱突发事件的处置能力，加强八小时之外监狱警力配备，保证监狱警力能够得到随时补充，顺利实现第十四个“四无”年，乌塔其监狱统筹安排将现在监狱住宿民警组织起来，做为八小时外的备勤警力，进一步增强了监狱的安全保障。
一是将现在监狱住宿的40余名民警分成三个小组，由监狱统一指挥调度，并设置小组负责人，力求做到责任明确，指挥一致，敢打必胜。
二是制定了备勤制度，细化责任。三个小组必须保证每天有15名民警24小时在岗，小组长负责日常出勤考核，确有特殊情况需外出者，需经监狱政治批准后方可离开。要求备勤民警需严格遵守司法部“六条禁令”、司法厅“七条禁令”，实行双人值勤，责任到人。
三是加强年轻备勤民警的教育培训管理，努力提高民警公正文明执法水平。针对年轻民警刚刚步入警察队伍，对监狱罪犯管理不熟的情况，监狱按照“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，充分利用此次备勤机会，广泛开展岗位要求、业务规范和职业纪律活动，极大的提高了年轻民警的实战能力、快速反应能力和管理罪犯能力。
四是加强督察引导力度，保证备勤效果。监狱督察队不定期对此三个小组成员的出勤情况进行督察，将备勤情况是否认真列入民警年度绩效管理，从而达到用制度引导年轻民警树立正确的价值观，逐步形成奉献监狱事业、乐于扎根基层的敬业观。
通过这种统筹安排、合理部署，不仅达到了增加监狱应对突发事件的处置能力，更进一步加快了年轻民警对监狱管理业务的熟练速度，实现了“两不误、两促进”的工作目标。