近日，2012安徽省司法行政系统十大年度榜样人物和20个年度榜样人物提名奖揭晓，被誉为“大墙内的啄木鸟”的合肥监狱原纪委副书记、监察室主任邹守科榜上有名。近年来，合肥监狱不断创新队伍建设工作思路，注重教育意义和建设效果，用榜样人物的正能量引领、提升队伍整体素质。
一是以深化创先争优活动为契机，建立完善创先争优长效机制。进一步巩固和加强基层党建工作“双示范”及党员承诺、佩戴党徽、党员挂牌上岗等载体建设，扎实推进党务公开工作，已建成5个全省司法行政系统基层党建工作示范点。通过开展“我身边的感动”征集评选活动，充分宣传先进典型人物，强化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和纪律作风、廉洁从政教育，以监狱精神为着力点，大力弘扬新时期“合肥监狱精神”。
二是以深入开展政法干警核心价值观教育实践活动为依托，在全省监狱系统基层基础建设竞赛活动的基础上，通过组织开展监狱范围内的岗位业务技能竞赛，评选教育改造、狱政管理、现场管理、生活卫生等“岗位能手”，彰显先锋模范作用，激发民警内生动力。实现民警队伍思想认识的大提高、精神面貌的大提振、工作水平的大提升，真正做到忠诚、为民、公正、廉洁，做让党放心、让人民满意的监狱人民警察。
三是以践行新型治监理念、推进民警队伍正规化建设为支撑，谋划今后一段时间队伍建设工作。从编制岗位手册，明确岗位任务，强化岗位责任入手，筹划建立民警队伍使用管理、监督考核、激励约束的正规化建设体系。正规化建设，重心在基层，重点在基础。通过在全监各岗各位开展创建活动，抓基层，打基础，严格评选“正规化建设示范点”和“正规化建设示范标兵”，以点带面，引领队伍建设发展方向，为合肥监狱创建现代化文明监狱、实现良性循化发展常态化打下坚实的人才基础。