为使新招录民警尽快熟悉监狱工作的各项内容，加快其角色转变，更好适应新形势下的监狱工作。1月9日至15日，凤城监狱通过“三个一”，组织2013年1月新招录的24名民警，进行了为期7天的业务知识培训，促进了新民警角色转变。
一套周密详细的培训方案。在培训开始前，监狱对培训教员进行了确定，挑选了工作经验丰富的民警出任培训教员；对培训设备进行了保障，监狱信息科调试和安装了相应的培训设备；对培训内容进行了商讨，科学合理地安排培训内容，确定了“注重实际，学以致用”的培训原则，保证了培训效果。
一场贴近实战的培训历程。在加强新招录民警监狱业务知识培训的同时，按照战训合一的原则，将一些监狱工作中的实际问题，搬到课堂上，让新民警进行现场的模拟处置，从而提高新民警在实际工作中的应急处置能力，使新民警在模拟实战中适应监狱工作，提高基本业务技能。
一次深入骨髓的入警宣誓。为使新民警树立监狱人民警察的荣誉感和责任感，监狱组织24名新民警进行了入警宣誓仪式，在嘹亮的入警誓言中，新民警接受了一次灵魂的洗礼，增强了职业认同感，为入职提供了精神支持。宣誓仪式后，监狱党委副书记杨光权、纪委书记徐向东，分别对新民警的成长和廉洁从警提出了殷切的希望。
此次新民警培训分别从理论培训和职业认知两方面入手，内容涉广泛，让新民警们在理论之外更好地了解监狱工作，了解监狱人民警察，让他们深刻体会到了作为监狱人民警察的光荣和责任，为他们步入警营，更好的适应监狱工作打下了坚实的基础。
（重庆市凤城监狱 田盛 陶浪）