近日，广西区监狱局检查组到黎塘监狱开展现场劳动“7S”管理试点工作检查考核验收。验收主要采取听取汇报、查看现场、组织服刑人员考试、召集试点监区部分警察召开座谈会、召开反馈会四种形式进行。
一、听取汇报。检查当天，检查组一行在宾馆二楼召开会议认真听取了黎塘监狱党委书记、监狱长钟峰汇报监狱开展“7S”管理试点工作进展情况。检查组组长黄勇世处长对近一年来黎塘监狱狱开展“7S”管理试点工作表示了肯定，说明了此次检查考核内容及步骤，并对监狱下一步“7S”管理作了明确的指示。
二、查看现场。听取汇报后，在监狱、公司领导及相关业务科室的陪同下，考核组成员来到监狱集中关押点，参观了第七、第八、第十二监区劳动现场，对监狱开展“7S”管理试点工作以来罪犯劳动现场设施设备定置、定位管理、消防通道及标识标牌制作悬挂给予了高度赞许。在现场，检查组针对检查出的原材料和成品堆放比较多、缺总仓、标识牌安装不够规范、物品摆放不够整齐，定置不规范以及外协人员的进监流程不规范等问题提出了可行性建议和意见。
三、组织服刑人员考试。参观完试点监区的劳动现场后，检查组成员分成三个小组，分别到三个试点监区的办公室检查软件材料台账、现场组织服刑人员进行“7S”管理知识考试。在考试中，服刑人员通过一年多来对“7S”管理规定的学习和培训，都能按规定和要求完成了考试任务，考试通过率达到了100%。通过此次考试，服刑人员的整体素质和行为养成得到了有效的提高，将大大的提升黎塘监狱的劳动改造质量。
四、召开座谈会。组织服刑人员考试结束后，检查组一行召集试点监区部分警察在集中关押点门楼三楼会议室召开座谈会。座谈会上，试点监区警察代表分别就开展“7S”管理试点工作以来的心得体会、取得的效果进行了踊跃发言，大家群策群力，共同对实行“7S”管理工作中存在的问题进行了深入的探讨和研究，并提出了解决问题的看，会议取得的效果明显，有力地促进监狱的安全生产、监管安全、经济效益的发展，进一步提高了警察的管理水平。
五、召开反馈会。次日上午，监狱局检查组在监狱宾馆二楼会议室召开反馈会,检查组领导对监狱开展“7S”管理试点工作“两个到位、一个明显”（ 即领导干部思想认识到位、工作措施到位）给予了很高的评价，并提出了四点建议：一是继续加强“7S”管理试点工作，把“7S”管理工作与文化监狱、法治监狱、平安监狱建设相结合；二是加强投入资金保障，确保“7S”软硬件设施的建设。三是加强长效机制的建设，落实警察责任到位、到岗、到人。四是进一步调整以车缝为主，电池加工、毛织等产业为辅的产业机构，促进监狱公司经济效益更好更快发展。最后，钟监狱长代表监狱党委表示将继续发扬好的工作作风，及时整改存在的问题，对局领导提出的意见和建议认真进行研究和部署，为促进监狱经济又快又好发展，争取取得更好的成绩。