“行一个标准的警礼、说一口流利的报告词、着一身庄严的警服、整理一间干净整洁的宿舍，是今年民警冬季培训活动的一项重要内容；也是强化“四个一”工程的具体体现，更是提升民警整体素质和形象，深化岗位练兵，推进作风建设的又一举措，这是科克库勒监狱二监区政工管教王奇声情并茂地对笔者说。”
今年1月以来，第一师科克库勒监狱按照上级的要求，利用冬闲时节在民警队伍中开展为期3个月的冬季培训活动，旨在不断提高民警的素质。为了确保培训活动人人参与，不留死角，突出成效。主要采取了以下措施:一是监狱(区)及时成立了组织机构，落实培训学习制度、计划和措施，做到时间、内容、人员、效果四落实；二是监狱集中举办四期12天的民警理论知识、体能及技能综合培训班。监狱专门指定由监狱领导、部分科室领导及相关民警组成为培训班上课，以提高授课质量；三是每期培训班结束前由监狱出题考试；四是每期培训班都要评出优秀学员，作为标兵，激励和引领全体学员向榜样学习；五是监狱冬季培训小组及时检查学员读书笔记及心得体会，抽查监狱领导、科室领导及监区领导“四知情”熟知情况；六是按照监狱安排，政工科牵头，监区领导、政工管教参加，对各监区民警着装、宿舍内务等项采取不定期检查，发现问题及时纠正，限期整改，进一步促进了民警冬季培训活动的有效开展。
据悉，该监狱目前已组织民警参加各类培训23次60课时，培训民警213人次；组织检查民警着装、宿舍内务4次、培训读书笔记、心得体会1次；抽查领导熟知“四知情”2次，上报培训信息5条，向各类报纸及网络媒体投稿10篇。