全国政法工作会议提出了新时期全国政法工作“一条主线、两手抓、三大建设、四项改革、五个能力”的总思路。山西政法工作提出着力抓好深化平安建设、服务转型综改试验区建设、推进法治建设、加强政法队伍建设四件大事,努力建设平安山西、法治山西的总任务。中共中央政治局委员、中央政法委书记孟建柱同志强调，一切难题，只有在实干中才能破解；一切愿景，只有在实干中才能实现。在实干中以创新的精神奋力开拓，攻坚克难是全面完成政法工作任务，开创政法工作新局面的有力武器。
创新理论体系，引领正确导向
政法理论的发展必须以维护和服务好中国特色社会主义制度为出发点。紧紧结合当前政法工作的难点和热点，敏锐洞察科学预测较长时期政法工作趋势，深深扎根于基层政法实践，从日常工作中提炼理论营养，整合理论观点，形成科学完备可操作实用性强的政法理论体系指导政法工作实践。理论体系的建设要始终保持政法工作“法治”精神，体现“平安”要求，在政法队伍中树立长期的法治理念和平安理念，以实际行动践行党的政法工作总思路，完成平安中国、法治中国的建设目标，打造一支作风优良、纪律严谨、反应快速、处置得当的政法队伍，有力保障经济社会发展始终沿着正确的方向前进。
创新工作方法，提升服务水平
服务作为检验政法工作的重要标准就意味着政法工作方法要从注重实战效果到注重人民满意度和提升亲和力公信力并重的多重考量转变。政法工作主要是执法司法，但绝对不是冷漠无情。改革进入深水区的今天，矛盾多发易发趋势已经逐步显现。改进政法工作方法，高效化解矛盾，促进社会和谐，才能维护好法律的尊严，才能使人民安居乐业，更加主动的推动政法向为民的方向努力。网上办公、人民满意度调查、大接访、网格化管理等好的做法开政法工作探出了光明大道和有效途径。好的方法既会使政法工作充满亲情，也会使服务水平稳步提升；既会激发政法工作者的服务热情，也会促进人民主动参与政法建设的积极性，客观理性评价政法工作的实际效果，增进群众对政法工作的理解和支持力度。
创新管理机制，适应形势需求
政法工作点多面广，服务群众事无巨细。管理体制机制适应了形势发展的要求，就能够把微小问题及时消化在基础，把合法、正确的工作办的更合理，更有说服力。快速反应机制。舆情回应机制、群众诉求表达回复机制、上门服务追踪体系等新的有用的探索无不需要有一整套严密科学规范的制度配套才能达到服务的目的，无不需要有创新的思维和勇气解决群众疾苦，方便群众需求。管理机制的创新要因时营地制宜，要用心将政法实践之行与群众诉求所想结合起来，努力形成长效机制维护常态稳定和应急机制处置急难险重任务相结合的管理模式，不断顺应人民的新期待，不断开拓政法工作新路径，完成党对政法工作的新要求。
创新执法手段，维护公平正义
正确运用管理、技术手段执法司法会增进执法效果，果断有效的人性化考量会促进政法工作公信力和亲和力的提升。只有勇于面对政法工作中的难题和细节，努力改进每一个工作流程，解决每一个容易忽视的隐患，不断提升执法手段的综合应用和创新调节能力，使有限的政法资源能在需要时发挥千钧之力，给予违法犯罪以沉重打击和有力震慑，使广泛的政法服务能处处体现维护公平正义，体现为民执法司法，彰显法律权威和尊严。要摒弃传统思维中不适应当前形势的执法手段，及时调整采用新方法新手段新技术，不断提高政法工作的执行力和战斗力，更好的维护社会稳定，建设好平安中国、法治中国。
创新能力转化，优化保障环境
五大能力的提升要求有一个好的政法环境作依托，也要求在能力提升中优化政法自身工作环境，真正做到能力提升保证社会平安和促进法治建设。能力的提升除了业务培训以外，还要在技术集成运用，信息共建共享，能力互促互进，经验互通有无，个体素养培育等方面多管齐下形成合力，形成综合优势管控政法工作全局，专项能力攻关改革难题的良好格局，不断激发政法队伍“五个能力”提升自觉性，不断增强政法干警提升“五个能力”的紧迫感，强化政法保障的责任感，固化政法为民的使命感，切实采取措施缩短能力转化为行动的时间，优化政法工作保驾护航经济社会发展的法律环境。
创新建设品质，破解改革难题
三大建设必须有优良的品质作保证，四项改革必须有务实的态度去推进。注重建设的品质就是要从建设的每一个关口，制度的每一个步骤，程序的每一个环节的设计和实施入手，就是要注重树立为民执法司法的理念的贯彻落实，就是要从细节、质量、效果和长效机制建立健全上狠下功夫，下狠功夫，使三大建设有程序，能长久，真正发挥出强大的法律效能；使四项改革稳步推进，更好的保障人民安居乐业，促进社会和谐稳定。务实的态度就是要求每一项改革都要深入一线找根源，查访调研想对策；就是要求每一个变化都要倾听群众心声，虚心向人民开门纳谏，确保改革保证人民利益，使改革成果更多惠及广大人民。让人民看到政法工作实实在在的变化，从改革成果中主动参与社会管理，共创和谐稳定的社会环境。保障人民信心百倍勇往直前，共同实现中华民族伟大复兴的“中国梦”。