犬子接受义务教育七年。最近，我发现他写类似于“远”字半包围的字，总是先写“辶”，再写上面的笔画。我责令他写数十遍，次日重写，又常常将笔画写倒，老是记不住。为纠正这一错误，我前后花了不少的时间才彻底纠正过来，真可谓是屡纠屡错，纠途乖蹇。
我不知道犬子将类似于“远”字半包围的字的笔画写倒的习惯是什么时候形成的，若早发现，纠正起来肯定要省力一些。
我不由得想到我们监管执法（管理）工作上也有类似的事情：如监狱清理“直管”死角、减假保执法专项整顿等工作几乎年年都要在搞，但同样存在屡清（理）屡犯（错）的情形。有些管理（执法）上的问题，同样如我纠正犬子写倒笔画字那样屡纠屡错，要真正纠正起来是需要一定时间的。其主要原因在于我们的部分监狱警察还没有形成良好的工作习惯，没有形成依照法定的规则和程序办事的习惯。督促紧时好一些，一旦不督促或督促不到位时就有反弹的可能。
习惯，按照《现代汉语词典》（1978年8月版）的解释是：“在长时期里逐渐养成的，一时不容易改变的行为、倾向和社会风尚。”人的习惯，有两重性――好的习惯，会促进人的健康成长和社会的进步；反之，则会起负面作用。同样，良好的工作习惯，会促进事业的健康、稳步发展。习惯，具有一种顽强而巨大的力量。培根说：“人的思考取决于动机，语言取决于学问和知识，而他们的行动，则多半取决于习惯。” 因此，对监狱工作来说，培养监狱警察树立依法办事的理念，养成严守法定的规则和程序办事的良好习惯，并形成监狱警察的一种集体的工作习惯最为重要。虽然这种工作习惯的养成，不是靠短期一时的整顿、教育就能够形成的，需要监狱警察队伍的法律素养、自律意识和敬业精神等多种因素综合而成，需要较长的时间才能够逐渐养成；但是，对监狱实现公正执法来说，应将她作为监狱的一种管理文化来精心培育。
监狱警察良好的工作习惯，是实现监狱持续稳定和实现公正执法的基石。