全省劳教（戒毒）工作会议召开后，省强制隔离戒毒所积极行动，认真部署，通过抓传达、强整改、转作风、谋发展，切实把会议精神传达贯彻落实到位，确保2013年各项工作“开好局、起好步”。
一是抓好会议精神传达。1月25日，召开所党委会，认真学习传达全省劳教（戒毒）工作会议精神，研究贯彻意见和2013年工作思路。1月28日，召开全所民警职工大会，认真学习吉永根局长讲话精神，明确当前的形势和任务，增强民警职工做好今年工作的信心和决心。1月30日，分别召开生产安全和场所动态研判工作会议，结合厅、局会议精神，部署春节和“两会”期间安全稳定工作。
二是加强安全隐患整改。针对“除隐患 保安全”活动排查出的隐患，结合省局“示范建设”考核提出的整改意见和基层基础建设年活动自查情况，认真研究制定整改措施，实行各单位“一把手”负总责，其他领导分工负责和“谁管理、谁负责”原则，确保整改取得实效。加强“三大现场”和“五重”管理，形成以民警为核心、以制度为载体、以设施装备为保障，人防、技防、物防“三位一体”的安全稳定机制，进一步夯实安全基础工作。
三是进一步转变工作作风。根据厅党委《关于改进工作作风密切联系群众的具体规定》精神，结合本所实际，出台《关于进一步加强和改进工作作风的若干规定》，对领导责任落实、调查研究、文风会风建设、便民服务、厉行节约严格自律、严格遵守“六个严禁”、查处突出问题、检查监督等方面提出具体要求，以更加务实的作风，真抓实干，切实推进各项工作的有效落实。
四是认真谋划2013年工作。所党委对2013年指导思想、总体思路和主要工作任务进行精心谋划、研究，召开党支部书记座谈会广泛听取意见建议，并结合厅、局年度工作会议精神进行补充、完善和充实。明确2013年工作要牢牢把握“一条主线”（将党的十八大精神贯穿于全年各项工作的始终）；积极实施“三轮驱动”（巩固“基层基础建设年”活动成果，深化政法干警核心价值观主题教育实践活动，开展“教育矫治质量年”活动）；努力打造“五型场所”（学习型场所、创新型场所、文化型场所、智能型场所、廉洁型场所）；逐步做强“七大平台”（戒毒质量平台、核心价值平台、能力提升平台、党务管理平台、警力保障平台、人文关怀平台、信息化建设平台）。重点要在“三期四段”强制隔离戒毒模式实施、细化岗位分类、强化绩效管理考核创新、规范出（入）所教育、推进戒毒（药物依赖）门诊等方面取得突破，全力实现整体工作走实、走稳、再创佳绩的工作目标。
（省强制隔离戒毒所）