12月30日，李监区长5点半就醒来了，躺在床上思虑几分钟后，他快速起床，急匆匆地洗漱完毕便赶赴监区准备一天的工作，等准备完毕他才发现办公室只有自己一个人，他习惯地抬起手臂看看表，原来才7点钟，往日这时自己还走在上班路上。
也难怪李监区长来得这么早，因为今天监区组织服刑人员开展缝盘技能大比拼竞赛活动。为了筹办这次比赛，他与谭教导员带领监区警察准备了近半月的时间，今天总算迎来了比赛日，心情自然有些激动。李监区深深吸了一口气，在办公室来回渡着步，一边等待监区警察的到来，一边思绪着比赛的预期景象。
监舍内，服刑人员兰某一大早就醒来了，他不敢过多地辗转反侧，怕影响同室狱友的睡眠，但相邻铺位不时发出些细微的声响让他察觉到房间内似乎有些异样，他欠身环顾一周，原来同室狱友都跟自己一样，早就醒了，正在想着将要比赛的事情。
担任监区长的这些年来，李监区长不知已经组织服刑人员开展过多少次竞赛活动了，但这次竞赛是他十分注重的一次，因为三监区自2009年把缝盘项目作为服刑人员习艺主打项目以来，虽然每年的经营工作都能按监狱要求完成任务，并且保持一定增长，但他总感觉到服刑人员的缝盘技能水平和习艺积极性还有很大空间没有被挖掘出来，针对这个问题，他与谭教导员组织监区警察一直在探索问题的根源，几年来，还没有找到一个十分令人满意的答案。
前些天，一名刑释人员给监区一名服刑人员寄来一封信，信的内容大致介绍了他刑释后到广东谋生，凭其过硬的缝盘技能找到一份不错的工作，收入可观。这封信在服刑人员人中很快流传开来，产生较大影响，一些过去对习艺徘徊观望的服刑人员，有的已自觉加入到积极习艺行列中来。看到这些，李监区长和谭教导员看在眼里，喜在心里，几年来监区一直探索的突破口不就是在眼前，而且来得这样朴实。于是，李监区和教导员商量，决定通过比赛方式把那封信的影响转化为可见的具体行动，以此对服刑人员进行深入动员和引导，充分调动他们习艺积极性，努力把他们的向往激发为习艺热情，这就是李监区长特别注重这次比赛的原因。不过，李监区长对比赛能否达到设想的预期，心中还是有些忐忑的，他急切地想通过比赛来验证。
上午9点，监区进行了简短而洋溢的动员，向服刑人员阐述了掌握技术技能的重要性和必要性，并特别介绍了刑释人员寄回信件反映的情况，引起了服刑人员的共鸣，看到这情景，李监区长心里开始有底了，他缓缓吐出一口气，然后语速轻快地布置分监区领导带领比赛班组就位。
10点20分，比赛正式开始，服刑人员兰某带领他的班组跑步前进，第一个到达机位，其他班组也不甘落后，快速就位，所有服刑人员神情专注地投入了比赛。比赛现场的一些场景过去在三监区很少看到：一是自发组成流水线。比赛中发现，在参赛的10多个班组中有半数以上的班组按工艺流程对人员进行了合理分工，自发组成流水线进行作业，大大提高了工作效率。四分监区一组即服刑人员兰某所在的班组是流水线作业最成功的一个班组，全场他们第一个完成比赛任务；二是粗中有细、保质保量。别看三分监区二组的组长长得浓眉大眼，但他很会观察细节，注重比赛的每一个环节，在保证数量的前提下，严格要求组员抓好质量关。虽然该组不是第一个完成比赛，但该组凭借质量优势取得了一等奖；三是“花头鸭”主动讨技术。服刑人员覃某，平时对习艺有抵触情绪，还时不时挑些事端给分监区制造不少麻烦，一度成为监区管理的钉子户，但在今天的比赛中他却主动向一名技术骨干讨教“挑撞”技术，让在场警察眼前为之一亮；四是昔日“对头”也协作。黄某曾经因分菜问题认为李某某不公而背着警察与其争论过几次，闹到最后，两人几个月不曾讲话，今天比赛偏偏被组长分在一起共同完成协作要求严格的四道工序，为了搞好比赛，并通过比赛训练手艺，他俩竟能不计前嫌，配合得十分默契；五是争相围观还“争论”。在最后的评判阶段，几个班组为技术上的问题各持已见，争论不下，最后还是技术员出面“解围”，服刑人员把技术员团团围住，直到技术员把技术环节一个个演示并讲解透彻后，他们才肯散去……
这些场景大大超出了监区设置比赛的预期效果。透过比赛，李监区与谭教导员看到了服刑人员潜在的另一面，那就是绝大多数服刑人员都有一种希望掌握适用技术技能为将来谋生作打算的需求，同时还有较强的自我表现欲望和一定荣誉感，只不过他们未能正确了解自己所学技术的作用，还没有建立起足够的信心而已，看到这些，李监区长与谭书记会心地笑了。
比赛结束后，监狱领导对比赛进行了认真总结，在指出问题时，服刑人员表现出少有的关注；当优胜班组上台领奖时，台下则是一双双羡慕的目光，并报热烈的掌声，那氛围给人有一种强烈的振奋之感。
比赛的另一个亮点是现场颁奖。由于这次比赛得到了监狱的大力支持，比赛结束后可以现场颁奖，虽然奖品不多，却是对服刑人员的肯定和鼓舞，这是服刑人员最盼望的事。服刑人员韦某某品尝着自己的奖品（苹果）时就感言：“我们失去了人身自由，但我们的思想没有失去自由，我们仍然有很多想法和要求，如果条件允许，我们都想多学点知识和技术，为今后的谋生找条出路。同时，我们也想监狱和监区对我们的改造给予肯定，像今天我吃到自己努力争取来的苹果就觉特别的甜”。是的，这苹果应该是特别的甜，这甜除了是苹果本身的甜之外，更多的是在得到肯定之后的满足感。如何恰如其分地给服刑人员营造出满足感，应当是监狱落实以人为本理念的基本要求，值得深思和借鉴。
赛后，我对一些服刑人员进行了了解，让他们谈谈对比赛的看法，服刑人员兰某作了很有代表性的回答。他说：“这样的比赛我们最欢迎，既能检验自己所学技术，又能得到实惠，一举两得，希望监区今后适当多搞点比赛”。他还反映，大多数服刑人员希望有事做、有技学，这样就会少些杂念、少些孤独，更重要的还是希望能学到真正的技术技能，出去后能适应社会。我想这就是这次比赛服刑人员热情投入的真正动力吧。
三监区领导更是津津乐道，感触颇深。通过这次比赛，他们认为找到了提高服刑人员习艺积极性的钥匙。这钥匙就是要保护好服刑人员的正当需求，在政策法规许可条件下给予他们更多关注，注重教育与激励的有机结合，更要注重引进一些有用的技术技能提供给服刑人员学习，拉近他们与社会的距离。同时，通过创新有效载体和平台，不断提高服刑人员习艺积极性，从而促进他们的思想健康身上，积极改造。多年的实践证明，服刑人员习艺积极性与思想稳定性是相辅相成的。因此，赛后三监区从领导到普通警察都感慨：“早就应该开展一些行之有效的竞赛活动”。
虽然比赛已经过去一个多月了，不过比赛产生的积极影响已经深入到了三监区服刑人员心中，警察工作积极性也进一步加强。如今，三监区服刑人员习艺积极性有增无减，警察管理更加信心百倍，再去查看一下三监区今年一月份监管和经营工作数据，服刑人员的违规违纪率呈明显下降趋势，经营工作完成目标任务，与去年同期相比，增长了124.1%，位列监狱同类监区首位。看到这些实实在在的成绩，我想我们都应该与三监区警察一同感慨：“早就应该这样做”。
百尺竿头，更进一步。三监区的追求没有停止，李监区长和谭教导员又在为推进竞赛活动常态化，强化服刑人员自我提高意识和竞争意识；推进思想教育引导模式管理创新，拓宽思想教育路径等方面积极探索，务实求进，促进监管工作更加规范高效而积谋划着，相信他们会乘风破浪，直达胜利的彼岸。