团结协作、同心同德的民警队伍是实现监区工作安全、稳定的基础。金陵监狱采取多种形式，狠抓队伍建设，增强监区民警队伍凝聚力，确保基层监区各项工作的顺利开展。
首先，充分发挥党支部的领导作用。想民警之所想，急民警之所急，切实关心民警的工作、生活、学习，激励青年民警的工作学习热情，解决老民警的后顾之忧，找出路，想办法，使每一位民警都能各司其职、安心工作。
其次，加强思想政治教育。充分利用监区交班会、党支部会议、“师带徒”、文件学习等各种会议和学习形式，加强对民警尤其是青年民警的思想教育，使之提高警惕，加强学习，保持良好的工作状态。做好师带徒、老带新、业务骨干带头示范等监区内指导、培训工作，提高全体民警的责任心和业务技能。
第三，鼓舞民警在做好监区基本工作的同时，主动拓展业务能力，发展自身特长，培养一专多能的复合型骨干人才。
第四，采取多种方式培养监区的团队凝聚力。一方面，鼓励民警广泛参加监狱组织的各种业务、文体等比赛活动，锻炼个人能力，为监区赢得荣誉。另一方面，监区组织丰富多彩的活动，增进同事之间的沟通和了解。监区民警积极参与，其乐融融。