在监狱开展规范化管理，提高监狱内部规范化管理能力活动，是创新监狱管理机制，提升监狱综合管理水平，提高警囚矛盾化解能力的有效载体和途径，是加强做好新时期、新形势、新任务下监狱工作的重要举措。下面，本人结合工作实际，就如何开展规范化管理，提高监狱内部规范化管理能力，确保监狱安全稳定提一孔之见，与大家商榷。
一、开展规范化管理，提高监狱内部规范化管理能力是确保监狱安全稳定的重要基础
开展规范化管理，提高监狱内部规范化管理能力是确保监狱安全稳定的重要基础。强化规范化管理，提高监狱内部规范化管理能力，积极探索监管安全的长效机制建设。要建立健全监管改造安全稳定规范管理措施；建立健全安全稳定工作监狱领导责任机制、狱情排查机制、预防控制机制、应急处置等机制，建立健全安全隐患预警机制；建立健全安全事故处置机制等规范化管理制度，是确保监狱工作长治久安的重要基础，对确保监狱实现全面、协调可持续发展尤为重要。
二、开展规范化管理，提高监狱内部规范化管理能力是确保监狱安全稳定的重要手段
开展规范化管理，提高监狱内部规范化管理能力是确保监狱安全稳定的重要手段。一是通过开展规范化管理，提高监狱内部规范化管理能力这一重要手段，狠抓监狱各项管理制度的严格落实，狠抓制度和机制的建设。二是通过开展规范化管理，提高监狱内部规范化管理能力这一重要手段，狠抓警察直接管理制度严格落实，促进现场管理水平的提高。三是通过开展规范化管理，提高监狱内部规范化管理能力这一重要手段，有利于监狱进一步规范监区基层基础工作；有利于形成一套系统、规范、科学、有效的管理流程；有利于加强重点环节管理，加强督促检查；有利于加强统筹协调，统筹执法、管理、教育各项工作，统筹业务建设、队伍建设和保障能力建设；有利于监狱加强与政法等其他有关部门的沟通与协调，共同维护监狱的安全稳定，共同打造平安监狱，共同维护社会公平正义。
三、开展规范化管理，提高监狱内部规范化管理能力是落实好科学发展观的具体实践
这几年，全国监狱系统不少单位通过实施规范化管理，提高监狱内部规范化管理能力科学实践活动，探索出不少好的、有效的方法和途径。一是在领导班子规范化管理上，一方面牢固树立了依法治国和以德治国相结合的思想，依法办事、依法行政、依法治监、依法管警；二方面大力抓好了制度建设，建立和完善了一批基层监狱各项管理工作的制度，为全面实施监狱规范化管理，提高规范化管理能力提供强有力的领导支撑和制度保障。二是在监管改造规范化管理上，制定并严格执行监内管理规定、监狱人民警察“六条禁令”、警察直接管理值班制度、 教育改造工作考评制度、创建规范化监区考评制度等一大批非常管用的制度。三是在生产经营规范化管理上，按照现代企业制度，科学调整产业结构，大力推行了精细化管理模式，尝试了股份制和职业经理人经营模式。四是在队伍建设规范化管理上，突出了抓班子，带队伍，促廉政的重点，扎实有效推进警察队伍“三化”建设和职业道德建设。五是在体制改革规范化管理上，严格按照国务院“全额保障、监企分开、收支分开、规范运行”的要求，树立了一盘棋思想，打造了监狱党委一部马车，监狱、公司两个轮子，同步、协调、规范、高效运行的良好格局。六是在维护监狱警察职工队伍安全稳定方面，按照依法、依规、按程序和讲情、讲理、讲法的工作原则，全力维护了警察职工队伍的安全与稳定。六是在监狱布局调整规范化管理上，严格执行工程建设法律法规，加强建设项目管理，认真按照《监狱建设标准》规定进行规划设计；严格执行招投标制度、工程监理制度、合同管理制度、建设工程项目审计制度、政府采购和项目法人制度；加强对质量、进度、资金、安全的目标管理，布局调整工作积极稳妥推进，达到了预期的目标，取得了良好的效益。
总之，作为监狱人民警察，我们要充分认识到加强监狱工作规范化管理，提高监狱规范化管理能力对维护监狱安全稳定的重要性和必要性，切实增强自身的政治意识、大局意识、责任意识，始终不渝地高举旗帜，围绕中心，服务大局，坚决当好中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者，为全面建成小康社会保驾护航，为构建好和谐社会而努力奋斗！
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广西宜州监狱教育改造科