近日，宜州监狱推出一项加强警察队伍建设的重大举措，从3月1日起，开展“警察之星”评选活动。每季度评选一次“警察之星”，年终还要从“警察之星”中评选出年度“十佳警察”。
开展该项评选活动，是监狱领导班子对警察队伍状况和监狱实际进行认真分析研究后做出的一项重大决策部署。目的是为了切实提高监狱警察队伍的思想建设、作风建设水平，进一步提高警察队伍工作效能，不断深化创先争优工作，激励和带动全监狱警察团结拼搏，开拓进取，努力创建平安法治文化监狱，加快监狱各项工作健康发展。
“警察之星”的评选条件，设立基础分和奖励分，在日常绩效考核满分前提下，从获得活动评选项目总分值高的人员中进行推荐。基础分评分内容包括工作成效、奉献精神、遵纪守法、创新实践、落实管理、推进生产等方面。奖励分评分内容包括获得各级组织表扬、表彰、奖励、成功教育转化顽危犯、处置突发事件表现突出、消除重大安全生产事故隐患等具体情形。
评选活动以支部为单位开展，每季度从获得评分总分最高的警察中推荐出1-2名候选名单。经监狱党委讨论审定和公示无异议后确定为本季度的警察之星。警察之星可以连选连任。年终，监狱还将根据获得“警察之星”的次数、绩效考核、工作业绩及表现情况进行年度“十佳警察”的联评。
“警察之星”评选向基层一线倾斜，评选规定了在评分总分相同的情况下，对在管理教育罪犯和推动生产进展的工作中表现突出，成效明显的分监区警察给予优先推荐。
对评出的“警察之星”监狱给予精神和物质双重奖励。并把获得“警察之星”作为年度评选“十佳警察”、先进工作者、优秀党员、评功表模以及外出培训学习考察的优先条件。
监狱将利用监狱报刊、宣传窗、显示屏等各种宣传工具对他们的事迹进行广泛宣传和展示。让全监狱警察充分感受到当“警察之星”既光荣又实惠，特别得劲。在全体警察中真正掀起“学先进、赶先进、当先进、超先进”的热潮，促进监狱工作的健康快速发展。（广西宜州监狱 梅明俊）