监狱机关的纪检监察部门对维护党的纪律，防止和克服党内各种不良倾向、继承和发扬党的优良传统和作风、纯洁党的组织以及保证政令畅通，维护行政纪律，促进廉政建设，改善行政管理，提高行政效能等方面具有重要作用和不可替代的作用。
要想最大限度的发挥纪检监察部门的作用，促进监狱的高效、科学发展，那就必须要建设一支廉洁高效的纪检监察干部队伍。如何提高纪检监察干部的综合素质和工作能力，我个人认为作为纪检监察干部首先要学会学习。至于学习什么？如何学习？我认为一是学会学习国家的法律法规、党章党纪。只有掌握了党纪国法对党员、警察有了哪些具体规定和要求，才能在实际工作当中依法依规开展工作，特别是对违规违纪人员的谈话教育中，做到既讲理又进行法制教育，这样可以减少工作失误，提高谈话的效果，达到事半功倍的功效。二是学会向老同志老前辈学习。老同志老前辈都具有丰富的人生阅历，丰富的工作经验和扎实的理论功底。我们就要在工作中尊重他们，虚心向他们学习，只要我们“拜师”的心够诚，情够真，他们就会耐心地传授给我们工作方法，甚至是他们看家的“绝招”，这样我们就会很快学到很多有用的知识，有效的方法，让我们少走很多弯路，使我们早日成才，早日“出师”。三是学会向案例学习。透过一个典型的案例，我们可以“捕捉”到犯案人员作案的环境背景，家庭背景以及他们的内心真实想法；也可以洞察到犯案人员是如何钻我们的法律法规以及我们管理监督的漏洞，最终得以实现犯罪目的的。这样对我们今后如何加强党员、警察的廉政教育，才能做到心中有数，有的放矢，也只有这样，我们才能及时发现我们监督管理工作中还存在哪些漏洞，以便我们及时堵塞漏洞，亡羊补牢也未尝不是一件好事。四是学会向“难管理者”学习。我这里所提的“难管理者”是指那些平时对我们出台的每一项措施，处理的每一件事情都会横加指责，发一通牢骚的人。我们不是去学习他们的落后思想和过激的行为，而是通过倾听他们发的“牢骚”，看他们对我们的出台的措施，处理的事情有什么不同的意见，然后从不同的角度和位置进行换位思考，反思我们的工作是否存在调研不够全面，措施不够科学，管理不够人性化的问题。这样就可以改进我们的工作方法，促进我们工作效率的提高。
监狱的纪检监察工作关系到党的监狱事业的成败，关系到党员、看察队伍的稳定，我们纪检监察干部都要带头落实中央“八项规定”，转变工作作风，厉行节约，为建设平安、法治和文化监狱做出应有贡献。