为认真贯彻落实党的十八大精神和上级文件要求，切实做好春节和“两会”期间的法制宣传教育工作，浙江省十里坪劳教所立足实际，认真做好“结合”文章，扎实开展“平安和谐”法制宣传教育主题活动，营造了浓厚的节日法治氛围。
一、与安全文化建设相结合。一是注重隐患排查。坚持“教为本、防为先、查为要、改为重”的“四为”安全工作体系，通过组织民警话法规、讲安全、谈体会等活动，让民警时时受教育、处处想安全。所领导带队对各单位春节期间的安全措施落实情况进行督查，重点检查了新收治戒毒（劳教）人员的谈话教育、重点人员包夹措施落实、违禁品和枪支弹药管理等情况，及时发现安全隐患，做到了隐患责任人、具体措施、整改期限及应急预案“四落实”。二是依法矛盾化解。深入开展各类矛盾的排查化解，把调处矛盾的过程变为法制宣传、依法治所的过程。积极探索调解的新思路、新途径，建立了戒毒人员纠纷调解工作机制，充分发挥戒毒人员自我管理作用，切实解决戒毒人员间产生的各种纠纷。组织民警登门拜访湖镇司法所所长、全国人民调解能手张求水同志，现场学习调解经验和技巧，并运用学习到的调解技巧，成功调解了一起戒毒人员发生的打架纠纷事件，有效地维护了场所的安全稳定。
二、与法治文化建设相结合。法治文化对戒毒（劳教）人员陶冶情操、疏导心理、唤醒良知、启迪心灵、促进矫治具有积极地作用。该所以“平安和谐”法制宣传主题教育活动为载体，大力加强法治文化建设，积极营造一个公正、规范、文明的法治文化环境。一是把法制教育的内容张贴在墙报、黑板报和阅读窗上，在所内广播站、现代矫治报等所内媒体开设宣传专栏或出版专刊，广为宣传，掀起法制教育热潮。二是将法制教育融入到春节期间开展的各类文体活动中，在文体娱乐中普法，在普法中娱乐，实现教育矫治和普法宣传的有机协调统一，从而真正形成学法、懂法、守法的良性机制。开展了“辞旧岁、贺新年、描愿景”新春文化月活动，包括新年升旗、激情拔河、竞猜灯谜、唱响新春、感恩亲情、法律知识抢答、法制文艺汇演、撰写学法心得等项目，将法律知识以各种文体活动的形式，为戒毒（劳教）人员送去丰盛的“法律大餐”，让他们在欢度新春佳节的同时，真真切切地感受到“法在我身边”。
三、与廉政文化建设相结合。一是以动态研判分析会、民警职工大会为载体，从端正民警执法思想、转变执法理念、强化执法质量意识等方面入手，认真组织民警学习司法部《监狱和劳动教养机关人民民警违法违纪行为处分规定》、“六条禁令”和省委“六个严禁”，不断深化法制教育，常给民警敲响遵纪守法警钟，打好重要时期的守纪预防针，做到令行禁止，从而达到警钟长鸣、防微杜渐的目的。二是通过组织民警观看反腐警示教育片，配发《廉政日志》和廉政教育小册子，编发廉政短信，和各党支部签订《党风廉政建设暨民警职工队伍教育管理责任状》，和每位民警签订《廉洁文明执法承诺书》等活动，将法治精神渗透到廉政文化建设的具体活动中，把廉政教育的触角延伸到戒毒（劳教）执法工作的各个角落，切实增强民警的自警、自律意识。
四、与人本文化建设相结合。“爱心”是永恒的主题，爱心恒在，则人文的氛围、人性的光泽、人本的社会生活恒在。该所始终倡导并努力实践以科学发展观为指导，以关爱民警职工、构建和谐劳教所为宗旨，积极为民警职工排忧解难，并以种种人性化的实际行动，对民警职工关爱入微，将人本文化真正落到实处，将思想文化工作真正做到民警职工的心坎里。春节前夕，在所领导的带领下，春节慰问团先后走访慰问了困难民警职工、离退休老同志等共计80名，送上春节慰问品和慰问金共计6.7万元。在送去物质温暖的同时，不忘将法律的精神温暖送给他们，积极开展法律、政策宣传，耐心解答困难民警职工的涉法难题，积极为他们排忧解难。此外，认真做好戒毒（劳教）人员中“三无”人员和特困对象的帮扶救助工作，通过发放困难补助金、分发保暖物品、发放补助食品、看望住院病号、开放热水浴、提供法律援助等方式，对生活困难学员给予关心照顾，使其充分感受到党和政府的温暖，促进他们安心戒治。
浙江省十里坪劳教所 方敏晔