广东省江门市劳教所（强戒所）结合场所工作实际，对传统入所教育内容进行优化、拓展，以“在较短时间内让新入所人员放下思想包袱，端正矫治思想，养成行为规范，增强改造信心，为后续脱瘾矫治奠定良好基础”的理念为指导，以“八个一心”为内容，大力促进教育矫治工作质量提升，为场所安全稳定提供坚实保障。
一是跟进调查知人心。对新入所人员进行一次全面的基本情况摸查，主要详细调查新入所人员的籍贯、年龄、文化程度、家庭和主要社会关系以及吸、戒毒经历等。通过深入调查，及时将新入所人员的资料信息补充完整，使一线管教民警能够最及时、最准确地掌握新入所人员的真实情况，充分把握工作的主动性，增强工作的针对性，做到有的放矢。
二是反复谈话稳人心。矫治对象作为被管理人员，心理上往往会产生畏惧、不安、甚至对抗的情绪，尤其是初次被执行强制隔离戒毒的人员，其反应更为明显。针对这一情况，江门所入所教育大队及时、适时、定时对新入所人员进行个别谈话教育，依法告之其应当遵守的法律法规及场所的各项规章制度，耐心解释其吸食毒品的重大危害，悉心教导其树立正确的人生观世界观价值观，并通过个别谈话了解他们的实际困难、平复他们的忐忑心情、消除他们的思想疑虑，帮助新入所人员尽快熟悉和适应环境，逐步建立起改造的信心。
三是电话沟通慰人心。针对新入所人员在封闭式入所教育阶段，因内心强烈的思乡思亲情绪感而产生的寝食难安等重度焦虑现象，江门所大力开展关爱教育，实施人文关怀，积极帮助新入所人员与家人取得联系，在稳定情绪的同时也积极争取家属的支持，通过家属帮教增强场所的教育矫治与戒毒治疗的效果，切实增强他们自觉抵制毒品的信心与力量。
四是传递家书心交心。新入所人员经过一段时间的教育矫治后，内心通常会产生许多想法，同时也希望把自己内心的情感和心声向家人、爱人及朋友倾诉。为此，江门所大力支持并鼓励学员多动笔、多写信，主动与亲朋好友联系，传递自己的心声，抒发自己的情感，报告自己所内情况，积极争取家属亲友的谅解与支持。
五是细致关爱暖人心。在实际收容收治过程中，许多新入所人员都非常缺乏日常用品，江门所本着以人为本的原则，及时给新投学员配发牙刷、牙膏、毛巾、洗衣粉、卫生纸等生活用品，遇到寒冷天气，还及时为困难学员发放保暖衣裤，保障他们的身体健康，给他们送去温暖，关心他们的生活。通过管教民警的真切关怀，劳教（强戒）人员的理智和良知都被一一唤醒，不但自觉摒弃恶习，还主动投入到学习改造中。
六是撰写心得诉真心。在新投学员即将结束入所教育之前，入所教育大队鼓励他们将这段时间的感想和所思所悟以心得体会的形式表达出来，一方面为新投学员搭建起心理与情感宣泄的平台，另一方面也为管教民警及时、准确掌握学员的思想动态提供便捷的渠道。
七是训练考核铸诚心。入所教育考核小组每月对入所教育期满的学员进行一次全面考核，考核内容包括队列、应知应会、所规队纪、行为规范等、。通过严格的入所训练和考核，让新入所人员逐步养成良好的行为习惯。
八是讲评帮促树信心。每一期新入所人员完成入所教育后，由入所大队领导负责集中开展讲评，既肯定成绩，也指出存在问题与不足，并提出下一步的努力方向和具体要求，帮助学员在转投常规大队之前调整好心态，稳定住情绪，以良好的精神状态迎接下一阶段的教育矫治。