一是着力抓好“龙头环节”，落实党风廉政建设责任制。抓好党委班子对《中央关于实行党风廉政建设责任制规定》的学习；制定年度党风廉政建设和反腐败工作主要任务立项分解方案并签订目标责任状；聘请指导员为分监区廉政监督员，完善监狱-监区-分监区三级廉政监督责任工作机制;定期召开党风廉政建设和惩防体系建设分析会，查找薄弱环节和不足，提出整改措施和办法。
二是着力抓好“源头环节”，探索党风廉政建设新办法。认真开展民警岗位廉政教育与风险防控机制建设工作，组织全监民警梳理岗位责权，编写岗位设定总体说明书、划分岗位类别、排查廉政风险点、制定廉政行为规范、绘制各类流程图、编写情景案例、汇总廉政教材。汇总编印《廉政风险篇、情景案例篇、廉政教案篇》、《民警岗位廉政风险防控手册》，做到人手一册，并结合效能考评，不定时随机抽考。
三是着力抓好“教育环节”，促进廉政教育工作。持续开展廉政短信，廉政好文章，廉政好书、警示教育电教片，廉政党课，每年评选“勤廉标兵”等“六个一”廉政教育活动。组织编撰《监狱和劳教机关民警违法违纪行为处分规定》宣传漫画编办廉政期刊，编导廉政文艺节目，在监狱内网设立“廉政文化之窗”专栏；设置电脑廉政桌面，在机关设置廉政宣传牌，在监区设立廉政石雕；向协作企业发放反商业贿赂倡议书和廉政建设联系卡并签订廉政协议；推动廉政文化“五进”工作。
四是着力抓好“作风环节”，深化政风行风建设。坚持以改进作风为切入点，以提升效能为目标，以公正执法、严格执法、廉洁执法为重点，以人民群众满意为标准，制定切实可行的政风行风建设的实施方案，开展政风行风建设，抓好监狱窗口建设，开展会见办文明窗口创建工作；主动邀请市人大代表来监视察调研，指导监狱民主评议政风行风工作；主动接受仓山区考评组对民主评议政风行风工作考评验收；常态化每月监狱长下监区接待日和每周监狱领导会见接待日工作，现场倾听诉求，解决问题。
五是着力抓好“公开环节”，推进权力规范运行。严格落实《福建省监狱系统办事公开实施办法》，利用监狱局域网平台，建立监督事项报备和公示栏目，加大运用信息化技术手段反腐的作用。制定实行《科级领导干部任前廉政测评和考试暂行规定》、《物资采购监督实施办法》等有关制度，加大对刑罚执行、人事任免、生产经营、大宗物资招投标、工程建设的监督检查。
(榕城监狱政治处：林伙星)