为适应新时期戒毒工作发展需要，进一步提高戒毒工作水平，江苏省劳教局（戒毒局）从加强队伍专业化建设入手，及早谋划，精心组织，在全省系统启动开展戒毒矫治业务培训，计划培训民警500余人次。
谋划长远，部署在早。将戒毒矫治业务培训工作作为重点纳入正在制定的《2013年―2015年全省劳教和戒毒系统民警教育培训规划》。下发《关于做好全省劳教和戒毒系统2013年度戒毒矫治业务培训工作的通知》，要求各单位牢固树立主业意识，强化全局一盘棋思想，高度重视并切实抓好培训工作。
形式多样，内容丰富。省局紧密结合各单位实际，计划通过5种形式深入推进戒毒矫治业务培训。一是委托扬州大学医学院培训。重点选派职能科室、大中队民警及医务人员，特别是即将收治强制隔离戒毒人员的场所民警。二是系统内跟班实践。选派部分民警分批到其他场所进行跟班实践。三是选派外省挂职锻炼。适时选派民警到外省进行挂职锻炼，学习有关省份强制隔离戒毒矫治工作先进经验。四是系统内挂职指导。选派戒毒工作水平较高的场所的戒毒工作业务骨干到戒毒工作基础相对薄弱的场所挂职指导，在实际工作中对相关民警进行培训。五是单位自办班培训。各单位结合实际，举办所内短期培训班，对民警特别是未受省局组织培训的一线民警进行补训。通过内容丰富、形式多样的培训，帮助民警掌握戒毒知识，提高民警戒毒管理矫治业务能力，培养造就一大批戒毒管理矫治业务专业人才。
行动迅速，措施扎实。按照《通知》要求，省局职能部门、各单位和有关院校精心做好培训准备工作。2月28日，委托扬州大学医学院举办的全系统第一期戒毒矫治业务培训班开班，其他形式的戒毒矫治业务培训也将陆续展开。为确保培训取得实效，省局要求各单位坚持以人为本、服务为先的指导思想，全力做好服务和保障工作，通过召开培训前专题动员会，明确培训目标，提出纪律要求，并跟踪了解学员培训期间的学习、生活等情况，主动关心，加强监督，为高质量完成培训任务创造良好条件。
（ 江苏省劳教局（戒毒局）杨兵）