近日，省局在锦州监狱召开由沈阳二监、凌源分局等12个单位政委参加的监狱文化建设座谈会。省局党委副书记、政委黄涛同志到会并作重要讲话。
会上，各单位政委汇报了近年来监狱文化建设情况，并根据省局动员会精神提出了2013年监狱文化建设重点任务及举措，研究探讨了我省监狱文化建设的思路、方法、途径和重要意义。与会同志还对做好2013年监狱文化建设提出了建设性意见和建议。
黄涛政委强调，我们要建设的监狱文化，既有显性文化，又有隐性文化，既要具有先进的物质文明，又要具有先进的精神文明，最终目的是要提升我们系统的软实力，提升队伍的凝聚力、战斗力，提升罪犯的改造质量，提升监狱整体工作水平。全省监狱系统特别是领导干部要充分认识推进监狱文化建设的重大意义和作用，深刻领会省局明确的监狱文化建设实施意见的深刻内涵。局党委高度重视监狱文化建设，成繁局长亲自赴外省考察文化建设，先后三次召开党委常委会亲自主持研究我省监狱文化建设实施方案，并多次修改两个文件。省局在开年后召开的第一个会议就是推进监狱文化建设的动员大会。为有力推进这项工作，省局还抽调7名同志成立监狱文化建设办公室专职推进活动开展，这些都充分说明了局党委的重视程度和推进决心。黄涛政委强调，大家不能片面地理解监狱文化建设，不是简单搞一些球类、棋类、书法绘画等活动，推进监狱文化建设的最终目标是要提升广大警察职工的文化自觉，提升广大警察职工的综合素质，提升罪犯的改造质量，提升我省监狱整体工作水平，确保全省监狱长治久安，这也是检验推进监狱文化建设活动效果的真正标准。
在谈到2013年我省监狱文化建设的重点时，黄涛政委要求，第一要加大宣传工作力度。要充分利用主流媒体和各种简报、板报、广播等途径，还要召开由全体警察职工参加的监狱文化建设动员大会、服刑人员大会，还可以通过发调查问卷等方式，广泛征求各层面的意见和建议，强化“崇法、尚德、敬业、和谐”辽宁监狱精神的宣传力度，最大限度地营造监狱文化氛围，提高全员参与的广度、深度，使辽宁监狱精神真正在全体警察职工中入脑、入心，使全体警察职工和广大服刑人员潜移默化得到文化的熏陶，实现以文育警、以文化人的预期目的；第二要抓紧制定本单位的实施方案。各单位要根据省局两个文件规定内容，结合本单位的实际、本地域特点，认真研究制定有特点、有特色、有针对性的实施方案。省局活动办和四个专业指导小组也要尽快制定出推进文化建设阶段性重点任务；第三要勇当全系统监狱文化建设的种子单位。特别是这次参加会议的单位，更要在监狱文化建设推进过程中勇当排头兵、示范者，为全系统文化建设打样、做领头雁。省局也会在适当时机通过召开现场会、交流会、考察兄弟省份等办法，强力推进我省监狱文化建设取得实实在在的成效；第四要搞好培训。各单位要尽快确定推进监狱文化建设的组织机构、专兼职人员。省局将通过请专家学者专题讲座，或组织到著名学府学习等途径，着力培养监狱文化建设的骨干力量，调动骨干的积极性，解决监狱文化建设的人才瓶颈；第五要强化考核。省局活动办要抓紧研究制定推进监狱文化建设的考核办法和意见，拿出定性、定量考核办法和细则，确保监狱文化建设工作持续健康发展；第六要抓典型。在推进监狱文化建设过程中，省局和各单位都要注重典型引领，注重及时发现效果好的单位、监区和部门，注重发现和积累好的经验做法，并及时加以推广；第七要强化信息沟通。各级领导干部要强化自身文化建设，做好文化建设的推进者、示范者。各单位要做好监狱文化建设的信息工作，及时向省局报告各类活动信息，及时上报好的经验做法，及时向省局反馈活动建议和意见。要通过上上下下全员的努力，确保我省监狱文化建设活动有序、有力推进，并取得扎扎实实的成效，为促进我省监狱事业科学、平安、和谐发展做出更大贡献。