交流经验 共同进步
――喀什未成年犯管教所召开导师制工作汇报会
移花杭州，喀少接木，喀什未成年犯管教所借鉴浙江省监狱局见习民警管理经验在全所范围内推行导师制，这是该所实施走出去、引进来的一个重要实践。自去年8月份推行导师制以来，喀什未成年犯管教所新警的思想认识、工作能力、业务水平的整体综合素质都有了明显提升，有效促进了监所其他各项工作有序开展，导师制工作初见成效。
截至目前，导师制工作在喀什未成年犯管教所管教所推行已有半年，为及时总结推行导师制工作中取得的成功经验，查找存在的不足。近日，喀什未成年犯管教所召开了推行导师制工作汇报会。会上，该所政治处主任刘建军首先对监所推行导师制情况进行了总结回顾，同时也指出了存在的问题。随后，参会的导师也进行了发言。大家畅所欲言，整个会场气氛热烈。该所离退休工作站站长相燕萍说带徒弟的过程，其实也是一个提高自己的过程，导师和徒弟之间应该是互帮互助共同进步的关系；狱政科科长谷晓鹏指出导师带教应因人而异，要结合其工作岗位的不同，采用不同的带教方法，方能取得好的效果；作为管区民警导师，二管区长李辉认为对徒弟的带教应该是全方位的，不应局限于工作经验，还要对徒弟思想、生活、家庭情况的关心。新警徒弟代表也纷纷发言，新警黄靖在谈及如何向导师学习就“四心”给大家做了分享：一是虚心，即要有谦虚的态度向导师学习。二是耐心，就是要耐住性子，认真向导师请教。三是用心，指要学会思考，带着问题去求教。四是诚心，要对导师认可，真心向导师学习。新警张龙在发言时说:在我的生日之际,没想到师傅不但记得我的生日还对我表达了生日的祝福,让我很感动。徒弟选择导师，可以不要限于一个徒弟只能选一个导师，可以多选，这样更有利于新警的综合发展。
会上，该所党委副书记、政委帕日哈提・尼牙孜进一步指出作为导师，要以自己良好的综合素质去感染新警，新警要用虚心积极的态度向导师学习，导师和徒弟之间要互相帮助共同进步。所党委书记、所长扈新齐在总结时说导师制运行初见成效，导师发挥了作用，徒弟得到了进步，此项工作的开展，是成功的。同时他还强调今后导师制工作要注重谈话谈心、真心教授和工作指导实效，做好考核奖惩工作，确保导师制工作不走样。（通讯员：喀什未管所政治处宣教干事梁呈浩）