省强制隔离戒毒所注重加强副调研员队伍管理，充分利用副调研员“政治素质高、责任心强、工作经验足、群众威望高”等无形资源，切实发挥副调研员的参谋干事作用、纽带桥梁作用、督查指导作用和传帮带作用，为促进队伍健康成长、推进场所科学发展作出贡献。
当好党委决策的“参谋员”。盘活副调研员群体这一宝贵资源，鼓励副调研员立足所情、深入基层调研，为场所发展“把脉治病”，为党委科学决策献高招、出良策。今年以来，副调研员已向党委提合理化建议10余条，内容涉及场所安全、民警队伍建设、戒毒矫治等多个方面，成为所党委的参谋和助手。
当好基层党建的“指导员”。以扁平化管理改革为契机，在全系统率先推出副调研员到大队党支部担任专职副书记的举措，进一步配强专职党务工作者队伍。近期，专职副书记主要抓了以下工作：一是紧扣当前形势和场所发展任务，重点开展十八大、全国“两会”精神宣讲以及场所年度工作解读，引导民警认清形势、廓清思路，增强工作的使命感和紧迫感。二是按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的要求，摸清大队党建工作现状，认真协助做好“三会一课”、民主生活会、党员“活动日”、党员学习培训、民主评议党员等工作。三是及时了解民警思想动态，积极反映民警的正确意愿，理顺情绪、化解矛盾，做到“知警情、解警忧、排警难”，成为民警的贴心人、知心人、暖心人。
当好青年民警的“领航员”。注重发挥副调研员在多年基层工作中积淀的丰富管理经验和敬业实干精神，采取“捆绑式”结对互助的形式，建立“导师制培养模式”。副调研员对青年民警进行传帮带，手把手传授工作经验，帮助青年民警消除成长中的思想困惑、掌握破解工作难题的方法要领，助其快速成长。通过全程式传帮带，既锻炼了青年民警的实际工作能力，也形成了新老民警合力谋发展的良好局面。
当好所风警纪的“监督员”。充分发挥副调研员群众威望高、作风过硬等优势，在负责本大队警务督察工作的同时，积极协助所警务督察队开展专项警务督察，重点对民警学习贯彻《处分规定》及释义，落实“六条禁令”，执行警容风纪、现场管理、到岗履职等制度情况进行监督检查，及时发现苗头性、倾向性问题，确保突出问题得到及时、有效整改，在维护场所安全稳定、严肃纪律作风、保证警令畅通等方面发挥了积极作用，营造了风清气正的良好环境。
（省强制隔离戒毒所）