今年以来，宜州监狱紧紧围绕平安法治文化监狱建设这条主线，按照年初调研会议提出的努力建成设施完善，管理规范，运行良好，环境优美的现代化文明监狱的美好愿景，认真抓工作落实，不断创新工作亮点，推动监狱走上健康发展之路。
归纳起来，目前创新的亮点工作有：监管工作方面。开展“季度改造之星”评比活动。通过这项活动，让服刑人员时时能看到身边的先进典型，大兴比学赶帮之风，促进服刑人员思想进步，提高改造积极性；继续巩固“一监狱一品牌，一监区一特色”的文化建设格局。这是一项切合监狱实际，长期坚持开展的亮点工作。队伍建设方面。开展“警察之星”评比活动。树立典型，发挥典型的表率作用，弘扬正气，营造积极进取、尽职尽责、甘为人先、乐于奉献的良好工作氛围，不断积聚正能量；突出实战运用，强化警体技能训练，保持训练常态化。经营工作方面。把产业结构调整放到首要位置。这是监狱针对今年经营工作面临的具体问题，及时调整思路做出的抉择。解放思想、主动作为、创新发展，才是突破监狱经营工作瓶颈的有效方法；把强化内部管理作为重要抓手。今年着力加强了监狱、监区、分监区三级分析会的质量与效果，通过分析，找准问题、深挖潜力，促进了经营工作健康发展。
创新是生命，创新的监狱发展的必由之路，宜州监狱以工作创新带动了其它工作的全面落实。经过一季度的实践，已经取得了实实在在的效果：监管工作持续稳定，实现“五无”目标，警察职工无违法违纪，经营工作与去年同比增长了58.3%，取得开门红。