近年来，峨山镇一直把社区矫正人员的监督管理作为维护社会稳定的重要工作来抓，提出三个到位：
一是月度报到到位。规定每月1至10日为社区矫正人员集中报到时间，对当月未报到或经电话督促才来报到的，严格按照社区矫正人员考核标准进行扣分，保证了报到率，今年1至3月份平均月报到率达到了96%。月度报到的实行，保证了社区矫正人员不外出、不走远，加上村司法行政协理员的实时监管，有效减少了重新违法犯罪的发生。
二是季度汇报到位。季度汇报内容包括社区矫正人员一季度以来的思想、工作、生产、生活、家庭等情况，要求社区矫正人员亲自填写并签名，通过汇报从多方面了解社区矫正人员基本情况，为提出或修正针对性的矫正措施提供了较为客观真实的材料参考。
三是年度考核和年度评价到位。每年12月份，集中对社区矫正人员一年来的报到情况、表现情况、汇报情况、参加社区服务和学习教育等情况进行综合分析，作出公平客观的年度考核成绩和年度评价结果，考核成绩和评价结果在社区矫正人员下一月来报到时予以宣读，对社区矫正人员的教育改造起到很好的作用。（峨山司法所 张志伟）