为进一步深化“创先争优”活动，表彰先进，树立典型，弘扬正气，营造奋勇争先、无私奉献、管理规范、追求工作效率和质量的浓厚氛围，中渡监狱开展季度“岗位标兵”及“优秀管理者”评选活动。
季度“岗位标兵”及“优秀管理者”评选活动以党支部为单位，采用民主推荐和组织审核相结合的方式进行，要求各党支部在民主推荐的基础上，把认真学习政治理论、业务知识；严格执行监狱各项工作制度，主动做好本职业务，成绩显著；在管理、教育服刑人员工作方法上有创新，出色完成监管改造工作任务；在监狱开展重大活动及各种创建活动中表现突出；季度内个人月量化考核分均达90分以上（含90分）等作为硬性评选条件。
为表彰先进，激励全体警察创先争优，监狱给予被评为季度“岗位标兵”及“优秀管理者”发放一定的奖金，并把他们的先进事迹刊登在监狱OA内网，同时在板报宣传栏开辟“季度岗位标兵和优秀管理者视窗”，宣传他们的先进事迹。
（中渡监狱宣教科 陈建荣）