监狱发展，关键在队伍，新民警的培养与教育关系着监狱事业的继往开来。为深入掌握新民警入职以来工作、生活和学习等方面的困难和需求，加强与他们家属的沟通和交流，近日，常州监狱各关押点相继组织召开了2012年新招录民警及家属座谈会。
会上，组织全体新民警学习了《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》，通报了近年来系统内部发生的部分民警违法违纪情况。与会人员围绕“新民警参加工作以来的感悟”、“在工作中受到委屈怎么办”、“工作得不到认可怎么办”等话题，相互交流、踊跃发言、畅谈心得。民警家属们在交流发言中非常感激监狱对他们子女的关心和爱护，一致表示会更加支持监狱工作，配合单位做好民警八小时之外的监督和关爱，当好家庭“保育员”和“守门员”，为他们更好地投入工作解除后顾之忧。
座谈会的召开旨在使新民警家属对子女的工作环境、工作状况、工作要求有所了解，建立起家庭和单位共同参与新民警教育管理的长效机制。希望新民警坚定理想信念，发扬先锋队精神，不怕吃苦，勇于担当，迈出坚实的步伐；注重平时多看、多学、多思、多悟，从点滴开始，走好从警第一步；严格执行制度，努力学习业务知识和岗位技能，不断提高工作能力和水平。
会议期间还观看了常州监狱专题片《蓄势跨越著新篇――常州监狱2012年工作纪实》，组织新民警家属走进高墙，参观服刑人员食堂、监房和车间。