近年来，福建省榕城监狱不断传承和发扬监狱优秀文化，以五项文化建设为核心，致力于打造监狱主流文化，以积极进取的监狱文化淬炼出一支高素质、能吃苦、讲奉献的监狱人民警察队伍。去年7月份，该监狱还被福建省委政法委评为全省政法基层文化建设先进单位，也是全省监狱系统唯一受表彰的先进单位。
一、共释疑难，致力打造“学习文化”。以开展政法干警核心价值观教育实践活动为抓手，着力拓宽学习载体、深化学习内涵，不断激发队伍活力。一是推进“争创学习型党组织”建设。坚持每周一次民警职工集中学习日制度，突出抓好承诺践诺、领导点评、群众评议工作，扎实推进基层党组织建设。为拓展学习视角，监狱积极争取社会力量的支持，与福建省新华图书馆共建，成立“图书馆榕城监狱流通站”。二是不断深入开展核心价值观教育学习。分批组织民警开展“重走创业路、续写新篇章”活动，感受监狱创业之艰辛，组织民警编写核心价值观学习体会，不断增强“忠诚、为民、公正、廉洁、奉献”意识。三是发挥典型引路学习。为确保学习落到实处，取得实效，监狱充分发挥党支部示范岗、共产党员先锋岗的作用，定期开展学习互动，交流学习经验，推广优秀的学习方法，用先进典型来引路，激发队伍奋发向上的学习积极性。
二、凝聚共识，致力打造“尚法文化”。监狱坚持以牢固树立社会主义法治理念为民警文化建设的导向，突出公正文明执法核心观念，不断凝聚警心，积极营造尚法崇法的文化导向。一是积极开展社会主义荣辱观教育，共同筑牢思想基础。监狱利用会议、座谈、讲座等形式开展国情、社情教育，旗帜鲜明地提出“应该坚持什么、反对什么、倡导什么、抵制什么”，着力强调监狱工作宗旨，加强青年民警身份意识、责任意识、法律意识。二是丰富普法载体。认真组织各类法制学习、宣传竞赛，通过开展《刑法修正案（八）》《刑事诉讼法修正案》以及新司法解释等与监狱工作相关内容的知识竞赛，以考促学、以学促用，进一步增强监狱民警学法懂法守法用法的自觉性和主动性。三是编织法制宣传网络。以支部为单位建立普法、讲法宣传小组，搭建起普法网络，定期为基层民警开展普法教育，强化民警公正文明执法意识，在全监营造出人人参与、个个宣传的良好普法氛围。
三、合力发展，致力打造“创业文化”。监狱党委积极为民警搭建广阔的施展才华的创业舞台，激发民警干事创业热情。一是建立“用业绩说话，凭能力上岗”的选人用人机制。通过竞争上岗等方式，拓宽选人用人渠道，近期来，该监党委根据本单位实际情况，选拔一批科监区、分监区领导，配齐配强配好监区、分监区的领导班子，树立了“凭能力上岗，用业绩说话”的正确用人导向，营造了广大民警想干一番事业的工作氛围和风清气正的良好政治生态环境。二是强化效能建设。严格考勤管理，建立科监区领导实绩排名制度和民警接访日制度，推行机关绩效考核排名制，浓厚创先争优工作氛围。三是制订民警培训规划。搭建青年民警“导师领航”工程，开展“四知道”“无册点名”等练兵比武，组织机关和基层民警到兄弟单位参观学习，邀请专家学者来监开展讲座，共学习培训7批1500多人次，不断提升监狱民警干事创业的能力水平。
四、共促廉洁，致力打造“廉政文化”。监狱紧密结合工作实际，不断创新党风廉政建设载体，全力营造“知廉、讲廉、示廉、审廉”的廉政文化氛围。一是认真组织开展廉政专题教育活动。建立以内刊内网为主的廉政文化宣传阵地，在监狱内网和《清风苑》内刊上开设廉政文化专栏，加大宣传力度，鼓励民警参与廉政文化创作，认真组织《处分规定》宣传教育活动，确保监狱每名民警接受教育。二是开展护廉教育。要求全监各单位每月定期向监狱纪委报送本单位警情信息，重大事件第一时间上报，确保监狱纪委及时掌握民警队伍廉洁自律情况。同时开展“每月一提醒”。在每月监狱中层领导会议上，由纪委书记对各单位上报的警情进行一次点评，重点分析存在的苗头性、倾向性问题，并提出整改建议。另外以支部为单位，对民警及其配偶开展廉政专项教育，以座谈会、签订承诺书等形式，为每一名民警筑起“廉政安防线”。三是建立廉政监督长效机制，健全廉政风险防控制度。根据监狱岗位调整情况，组织人员重新梳理了部分岗位的岗位职责和廉政风险点，并制定相应的廉政风险防控制度。
五、共享和谐，致力打造“和谐文化”。监狱党委在“和谐”上下功夫，不断增强全体民警对监狱和岗位的认同感、归属感、自豪感。一是畅通沟通渠道，倾听警情民意。于2011年6月份依托监狱局域网设立“警情沟通平台”，及时、准确地把握民警、职工的思想脉搏，收到较好成效。该平台设立以来，已收到民警、职工反映的问题和建议共800多件，回复率100%，办结率98%，达到了知警情、懂警心、解警忧的目的，受到了广大民警、职工的普遍欢迎。同时，还积极开展监狱领导接访日活动，接待民警和群众的来访询问，切实解决基层民警的实际困难。多次召开民主恳谈会，建设“党员之家”、“职工之家”，经常性举行座谈会，让基层民警一起交流沟通，增进同事间的友谊和感情。二是建立帮扶机制。监狱不断完善贫困民警、职工帮扶中心建设，使民警职工感受到组织的关爱。三是积极美化监狱生态环境，服务民警工作生活。今年来，监狱还不断完善民警职工之家、文化广场等文化活动场所的建设，成立常新文化协会，经常性组织开展书法、美术、摄影等比赛活动，丰富广大民警职工的业余文化生活，积极营造和谐温馨的良好氛围。（福建省榕城监狱政治处林伙星供稿）