为进一步提升全区社区矫正协理员履行职责能力，激发和调动社区矫正协理员的工作积极性，推动社区矫正工作人员队伍专业化、规范化发展。近日，金东区司法局出台了《社区矫正协理员绩效考核细则》，对社区矫正工作每季度开展一次检查，全面细致的量化考核并予以奖励。社区矫正执法检查会同区法院、区检察院、公安分局参与。
此考核是依据《浙江省社区矫正实施细则》、《金东区司法局专职社工考核办法》制定的，考核分为日常考核、专项考核、年终考核，考核内容主要包括：矫正对象再犯罪、审前调查、风险评估、信息平台及监控管理、集中教育、公益劳动、信息宣传、心理矫治、日常工作等方面。根据量化考核结果分优秀、良好、合格、不合格四个档次，考核结果直接与每月、年终的考核奖挂钩。