为了保证新民警管理工作的科学、有序、公正，阿拉尔监狱根据《新录用公务员试用期管理办法（试行）》的有关规定，全面开展了招录民警试用期管理工作。
监狱政工部门周密筹划、精心组织，通过采取“一周一主题”的形式，重点就理论知识、队列指挥、讲评教育、计算机操作、无册点名、“四知道”、公文写作以及体能等八个方面，全方位全程记录新招录民警试用期间的学习、工作情况，并要求每位新招录民警书写思想汇报和工作小结，为试用期满转正定级、岗位安排提供了依据。
此次新招录民警试用期管理工作组织更加严密、程序更加合理、方法更加科学，不仅充分体现阿拉尔监狱对新民警试用期管理工作的高度重视，也从一个侧面反映了阿拉尔监狱从严把“进口关”入手，致力民警队伍整体素质的稳步提升。（牛晓婧）