规范化管理是监狱管理改革的一项重要内容，它对提高监狱管理水平，推进和协调监管改造工作的标准化、科学化，都发挥着十分重要的作用，近年来，宜州监狱党委高度重视规范化管理工作，坚持把规范化管理作为一项重要内容，列入监狱总体工作思路加以贯彻落实，并坚持把规范化管理工作常态化，紧抓不放。
一、素质强警，为规范化管理提供强有力的队伍保障
一是坚持理论武装，提高警察责任意识和敬业精神。坚持每周四警察学习日制度，不断增强队伍的政治意识和政治责任感，增强事业心和责任感。二是通过系列专项活动提高队伍综合素质。近年来，后开展了“规范执法行为提高执法水平”、 “执法大培训岗位大练兵”等专项活动，不断加强警察队伍岗位培训工作。三是开展规范化管理工作专项培训，培训内容包括执法规范、管理规范、行为规范三个方面，通过专项培训，进一步提高队伍综合素质。
二、完善制度，为规范化管理提供制度保障
近年来，宜州监狱在《监狱法》和司法部、监狱局制定的规范性文件的框架内，制定和完善了《警察现场管理日工作规范》、《监狱监内管理规定》、《宜州监狱罪犯“三大现场”管理规定》、《宜州监狱“四个重点”管理方案》等一系列管理制度，形成了比较系统的制度体系，使全监的各项管理工作有章可循，有规可依，为规范化管理工作提供制度保障。
三、强化督查，促进各项规范管理制度落到实处。
一是建立完善责任追究机制，监狱实行首问负责制、限时办结制、责任追究制。二是加大督察力度，警务督察队实行早、中、夜三班跟班督察，节假日管教政工联合督查。三是坚持管教工作“月检查”、 “季检查”，并做到有检查重点、有专人记录、有反馈、有通报。四是严格执行监狱总值班制度，由监狱（公司）领导、科室男警察、监区领导、分监区领导分别担任总值班长、总值班员、值班长、带班长，负责对当班各项管理制度的落实进行的检查督查，促使各项管理制度真正得到有效落实。
四、突出重点，狠抓监管工作的规范管理。
一是落实安全责任，确保监管安全。建立健全监管工作责任制及责任体系，实行现场管理警察、分监区、监区、监狱机关挂钩组四级监管安全承包责任制，严格落实监管安全责任追究制，实行首问负责制、限时办结制、责任追究制度。二是规范刑罚执行，突出公平、公正、公开。认真落实宽严相济的刑事政策，认真落实自治区监狱局《办理罪犯收监工作实施细则》等“四个实施细则”，坚持做到罪犯减刑、假释 “三公开” “五把关”和“三统一”。严格罪犯释放预报制度，保证罪犯释放工作准确无误。三是严格狱政管理，充分发挥管理手段的改造功能。严格直管制度落实，加强“三大现场”“四个重点”管理。严格监门管理，实行一审批、二带领、三检查、四登记、五监控制度。严格罪犯会见管理，严格审核来监会见人员身份，禁止不符合条件的人进行会见。严格惩戒分监区、禁闭室管理，严格审批手续，严格规定管理警察的工作职责和工作程序，明确规定严管犯的教育、训练内容和时间，以及对禁闭犯的教育谈话要求。强化罪犯行为规范管理，每季度都组织开展罪犯行为规范化检查验收。四是加强狱侦工作，突出抓好安全隐患的超前防范。建立健全监管工作领导、责任、排查和应急处置四项机制和人防、物防、技防三道防线。坚持落实承包警察、分监区、监区、监狱四级排查分析工作。创新狱情搜集的方法，建立交接班“四交清”制度、监狱、监区狱情“日碰头”会制度及新犯分流排查制度，拓宽信息渠道，提高狱情搜集和处置的时效性。五是加大教改工作力度，提高教育改造质量。坚持“首要标准”，认真落实司法部《监狱教育改造工作规定》和《教育改造罪犯纲要》，不断加强个别谈话教育工作，坚持“十必谈”、“三个谈”、 “顽固犯挂牌攻坚”、“约警谈话”等制度和措施，扎实开展“大谈话、大教育”活动，积极推行“5+1+1”的教育改造模式，规范“三课”教育机制，积极开展专题教育活动。六是规范生活卫生工作，切实保障罪犯合法权益。加大防预力度，防止疫情发生。切实按照国家财政部、司法部的规定，确保罪犯伙食、被服按实物量标准供应，确保罪犯吃饱、吃熟、吃得卫生。坚持食品进监登记验收制度，坚持对库存食品坚持每日检查一次，杜绝霉烂、变质食品流入加工环节。并严格实行食品留样备检制度，杜绝食物中毒发生。坚持预防为主、及时治疗的方针，做好罪犯治病防病工作。加强内务、环境卫生检查督促和环境消毒工作，坚持分监区日检查和监区周评比、监狱季检查评比制度，对检查结果进行通报。七是强化劳动改造管理，确保生产安全。积极推行“5S”管理模式，加强劳动现场及节能降耗管理，提高经济运行质量和经济效益。加强安全生产教育、检查和整治，确保生产安全无事故。
五、勇于创新，积极探索规范化管理工作新方法新途径。监狱规范化管理是现代化文明监狱的必然要求，但实现管理工作规范化的方法、途径、措施等，还是一个崭新的课题，为此，宜州监狱以摸着石头过河的态度，积极探索、实践，不断拓展工作思路，并勇于创新：率先在全区监狱系统开展警察交接班实行“四交清”制度，即交清当班时段的狱情；交清罪犯人数；交清通讯器材、值班用的戒具；交清值班记录本、楼道门、监房门钥匙，不断增强警察值班的责任心。率先在全区监狱系统实行罪犯联保互监挂牌动态管理制度。率先在全区监狱系统开展创建标准化分监区、标准化监区活动，并于2010年创建成为自治区级现代化文明监狱。创新狱情搜集的方法，实行狱情监区“班碰头”、监狱“日碰头”会制度。创新“三课”教育工作机制，实行教员集体备课制度等。
通过积极推进规范化管理，取得了明显效果，一是监管改造工作基础得到加强，监狱持续安全稳定，2003年至今连续10年实现监管“五无”目标。二是警察队伍的政治素质和执法管理水平明显提高，2007年至今警察违法违纪率保持“零”记录。三是监狱各项管理制度进一步建立健全，形成体系，制度管人管事得到有效落实，取得较好的管理成效。四是罪犯改造质量不断提高，罪犯年改好率达98%，顽危犯转化率达60%以上，罪犯年违规违纪率低于2%。年度刑释人员中，守法守规率达99.8%。（宜州监狱 梁朝茂）