今年以来，阿拉尔监狱举行了两次“师作舟楫徒行船”师徒结对签订仪式，为10名新招录民警指配了一名“师傅”，同时签订了《传帮带责任书》，并要求每名新招录民警记录每日工作、学习情况。每名“师傅”定期对徒弟的工作学习情况进行鉴定。为试用期满转正定级、评授警衔提供了依据。
监狱依托“师带徒”平台，以“一年跟着干，两年学会干，三年独立干”不断优化组合“师徒结对”、落实“师徒结对”协议制度、“师徒结对”评选活动，构建了青年民警“传、帮、带”长效机制，有力促进新民警成长成才，为监狱持续发展提供了强有力的人才支撑和组织保障。（牛晓婧）