他像一颗流星，划过苍穹，虽短暂但光芒璀璨。他似一束焰火，转瞬即逝，虽熄灭却壮丽永恒。他没有惊天动地的伟业，没有可歌可泣的功绩，却在平凡中书写着忠诚和守责，在默默里践行着敬业与奉献！
53岁，正值中年，在与病魔抗争了18个月之后，怀着对工作的千般不舍、对亲人的万般眷恋、对同事的无限怀念，钦州监狱纪委书记覃举谋同志匆匆地走完了短暂的人生旅途，永远地离开了我们。
病魔无情，英才早逝，我们痛失了一位好同志、好战友、好大哥！凄然凝视时间的长河，有清波荡起，记忆的片段光影交错，逝者亲切的面容若隐若现。让我们先收拾起悲伤的情怀，重新回到与覃举谋书记共同生活和战斗过的八百多个日日夜夜。
工作上的好榜样：鞠躬尽瘁、忘我奉献
2010年11月，全监大会上，党委书记、监狱长覃松向全体民警逐一介绍新交流到本单位任职的监狱领导：“……这是覃举谋同志，从贵港监狱交流到我们监狱担任纪委书记，他已经在这个岗位上干了13个年头了，具有丰富的工作经验……”民警们礼貌性地拍着手掌，眼神无不流露着敬畏。而覃举谋书记只是和蔼地微笑着点头回礼，并没有传统印象中纪委书记应有的刻板面孔，以及凌厉的眼神。一起工作生活久了，大家发觉他为人很随和，于是都亲切的称呼他为“谋书记”。
谋书记到任后，根据分工，他分管了纪检监察、警务督察、审计、绩效考评等工作，这些工作在人们的印象中“都是得罪人的苦差事”。谋书记知道，要改变人们对这些“得罪人的苦差事”陈旧而固有的看法，必须从新开始，从一点一滴做起，从根本上更新思想观念。关于工作理念，他常向下属灌输新的视角：“不要怕得罪人，因为我们的工作的出发点，都是为了保护同志们，都是为了同志们好。”关于工作方式，他不止一次地说：“要使诫免谈话、警务督察成为常规化，使之深入人心，民警普遍接受。”关于工作目标，他有自己独到见解：“我们要把得罪人的工作，做得使人心悦诚服”……滴水穿石，积土成山。在谋书记的潜移默化之下，钦州监狱的同志们对“纪委书记”、“纪检监察”、“警务督察”这些“敏感词”有了全新的理解。
钦州监狱从百色市搬迁到钦州市之初，硬件设施达到区内一流水准，但队伍建设方面仍遗留着老农场监狱的一些陈旧落后观念，管理上还处于粗放型管理模式，被人揶揄为“城市里的农村监狱”。监狱党委痛下决心，务必在较短的时间内使警察队伍面貌焕然一新。而警务督察是确保警察警容风纪严整和依法规范执法的重要机制和手段。见微知著，窥一斑而知全豹；从一个警察的言行举止就可以看出一支队伍的警容风纪。人们还清楚地记得，2012年初，肝脏手术出院不久，领导班子一直十分关心他的身体健康，希望他安心休养，好让身体得到更好的康复。可是不久，人们就看到他那消瘦挺拔的身影，经常早早地站在监管区大门或办公大楼门口，以一如既往的犀利目光，检查每一位警察的警容风纪，审视队伍的精神面貌，纠察松懈和不规范行为现象。有同志劝他多保重身体，不必事必亲躬。他说：“唉，我也明白，但住院那么长时间了，队伍整体的警容风纪状况怎么样？是不是有所松懈了？作为分管领导心里没底，我觉得不踏实呀！”
钦州监狱在谋书记赴任之初就已经实现了连续10年无警察违法违纪目标，在区内监狱系统首屈一指。谋书记常感叹工作压力大，深怕这辉煌的成绩断送在自己的手上。因此，他千方百计加强廉政教育，因为他知道，关口前移，常敲警钟是反腐倡廉工作措施中的治本之策、防范之策。每一期的全体警察廉政教育学习培训班，他都忍着病痛，甚至是吃了止痛药之后，亲自登台讲课。课堂上，他结合众多鲜活的案例娓娓而谈，或善意提醒、或真诚告诫，常常让听者动容。为了使廉政教育常态化、生活化，他叮嘱监察室每周在内部局域网上向各警察个人电子邮箱发送一条廉政教育短信，内容包括名言、警句或纪律要求。他还亲自指导纪检监察室的同志如何撰写和择选短信内容，特别是每逢节假日，他更不会忘记叮嘱及时拟发廉政短信这件事。也许在别人看来这是连芝麻都算不上的小事，但在他看来却是天大的事。单位的每周工作信息通气例会，更是他及时进行廉政教育和工作布置的讲台，那浓浓的东兰县腔音，传递的是他对于队伍的纯洁，确保警察公平、公正、廉洁执法，确保监狱持续成为“无干警违法违纪单位”的坚韧决心和对纪检工作的忠诚与坚守。谋书记常说：“廉政教育就是这样，没事时听起来烦，有事时听起来晚。要使警钟常鸣，就要有不厌其烦的敲钟人。”
绩效考评是近年来广西推行的改革工作，它是衡量一个单位年度各项工作开展情况的评价体系。绩效考评成绩结果的优劣，会影响一个单位荣誉和上级对单位的评价。2011年，由于各种因素影响，钦州监狱的绩效考评工作排名靠后。那时谋书记生病住院，不能亲自抓工作，他深感愧疚。第二年病情初步好转，他便火燎心急地申请出院，力抓的工作重点之一就是绩效考评，并立下军令状：力争2012年度考评成绩名列前五位，成为优秀单位之列！为此，他多次召集工作人员认真学习领会上级对绩效考评工作的精神要求，条分缕析地理顺绩效考核工作各个环节，建立科学缜密的考评材料支撑体系，从日常抓起、从细节着手，加强工作的汇报与沟通。绩效办的小黄回忆说：“我们耳边经常萦绕着谋书记对工作的叮嘱，有时甚至梦里都回响着那声声絮叨。时光就在这样一天天的忙碌与重复中流逝，日子久了，我们也习惯了。要是他几天不来叮嘱我们，我们反而觉得似乎少了点什么，心里有点空落落的。”
谁都知道，作为肝癌晚期患者，又是手术后刚出院，最忌的就是奔波劳累，医生更是千叮嘱万交待要注意休息。但谋书记在工作上是个急性子，忙起来他就把医生的叮嘱抛到脑后了。当大家都提到要开展好绩效考评工作，必须向兄弟单位学习借鉴时，他当机立断――走出去！向先进单位学习。随后，即带领绩效办的同志辗转几百公里到南宁、桂林、柳州等，去向绩效工作先进单位学习取经。其实，大家都很清楚，书记刚动完大手术，身体还没有康复，此时此刻，应该是在医院静养，大家都劝他不用出去了，而他却坚持要亲自带队亲自观摩，和大家一起忍受着旅途的奔波和劳碌。每到一处，他都要很辛苦地支撑。看着他脸色不好，豆大的汗滴从脸庞上滴落下来，知道他是强忍着病疼，大家看见都觉得很难过，劝他多休息一天，明儿再赶路，他反过来安慰大家说：“没事，能扛得住的。”随行的农青红同志后来回忆这次旅程时感慨的说：“每每如此，我都会在心底告诫自己：领导都豁出去了，我们有什么理由不做好工作呢！”难得出差路过他家门口时，谋书记却过家门而不入。大家劝他回家休养几天，可他执意要和同志们一起赶回单位，说学习借鉴别人的先进经验后，得尽快把自己的工作方案制定出来，部署好工作才放心。随后，修改制定方案、季度末考评、绩效材料评比……只要是与绩效工作有关，事无巨细，他都一一过问，细心指导，并做出指示。2012年秋天，谋书记已经病得很重，住院期间，他仍经常打电话过来询问工作进展情况。负责绩效工作的纪检监察室副主作覃爱芳深情回忆道：“记得有一次已经是晚上11点多了，他还打电话过来交待年底绩效考评工作要注意的事项，事无巨细地说了近1个多小时，听他沙哑的声音，我的眼睛都湿润了，我对他说，请书记放心，我们一定会尽全力做好绩效考评工作，我们会随时向你汇报工作进展的”。
几载春秋，几番拼搏；几分耕耘，几分收获。2012年11月，在建设平安监狱、法治监狱、文化监狱活动现场会上，自治区监狱管理局蒋海东局长代表厅局领导宣布：“钦州监狱经过几年的努力，无论是硬件上还是软件上都有了较大的发展，监狱现代化建设取得了明显的成绩，钦州监狱可以‘农转非’ 了！”当2013年元旦钟声敲响时，钦州监狱已连续13年实现监管改造工作“五无”目标（无罪犯脱逃、无重大狱内案件、无重大疫情、无重大安全事故、无罪犯非正常死亡）、连续十三年实现“无警察违法违纪单位”目标，这两项成绩位列广西监狱系统首位；绩效考评成绩进入广西全监狱系统前三名。监狱为此举办了隆重的庆功大会，同志们痛饮庆功酒，畅抒壮志豪情，憧憬更加宏伟的未来。可在这举监欢庆的时刻，作为有功之臣，谋书记却没能和同志们共享这来之不易的荣耀。他躺在医院的病床上，聆听监狱长通过手机报来的喜讯，微笑着，点着头，眼角泛着泪花，但已哽咽难言。这些荣誉的取得，不容易啊！它蕴含了像谋书记那样的钦州监狱人多少心血和努力！他与同志们一起战斗，身先士卒，带领同志们勇往直前，拿下一个又一个的胜利，却无法和同志们举杯共饮庆功酒……
生活里的老大哥：亲切随和、宽容关怀
谋书记为人平易近人，没有什么架纷自发来给谋书记送别。谋书记微笑着，和同志们一一握手道别，但同志们的心情却是无比的沉重，有的同志已经哽咽着流下了眼泪，大家是多么地眷恋、不舍和难过。
明日隔山岳，世事两茫茫。不经意间，这一别已是阴阳两世界。2013年3月7日，阳光灿烂，暖风和熙。在这么一个美好祥和的春日里，却传来噩耗：谋书记走了！噩耗如晴天霹雳，同志们无不感到万分悲痛，音容宛犹在，而今已隔世！3月8日清晨，天气突变，乌云密布，遮光蔽日，空中飘起了淅淅沥沥的小雨，天地有情，似乎在诉说着人们无尽的哀思……
监狱长覃松和政委张俊生在中层领导会议分别深情回忆了覃举谋同志在钦州监狱工作期间，爱岗敬业、鞠躬尽瘁、忘我工作的事迹。覃松监狱长的发言代表了钦州监狱全体同志的心声：“覃举谋同志就是广西监狱人民警察精神（忠诚守责、敬业奉献、公正廉洁、创先争优）的实践者，是我们身边生动的先进典型，我们要向他学习，做好本职工作，用行动缅怀永远离开我们的好同志！”一股浓厚的学先进、讲奉献、做表率的爱岗敬业精神，如北部湾的春潮，正在谋书记战斗过的地方风生水起，涌动升华……
（作者：钦州监狱 盛君锐凌学康）
二0一三年五月七日